（1）大學本科及以上學歷，并獲相應(yīng)學位證書，在校期間學習成績優(yōu)秀；能勝任相應(yīng)學科教育教學工作。

（2）大學英語四級425分及以上（任教英語學科須有專業(yè)英語四級及以上），所學專業(yè)為體育類、藝術(shù)類及幼教等專業(yè)畢業(yè)生，可放寬為提交學校開具的外語課程合格證明。

（3）一般學科須持有普通話證書二級乙等及以上，語文、幼教學科二級甲等及以上。

（4）持有相同或相近學科教師資格證或《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》（有效期內(nèi)）。

（5）境外學歷須經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認定。

2.在職教師

（1）年齡一般在40周歲以下（具有中學高級職務(wù)、博士學位、特殊學科、緊缺專業(yè)的人員，年齡可適當放寬）。

（2）大學本科及以上學歷。

（3）持有相同或相近學科相應(yīng)教師資格證書。

（4）一般學科須持有普通話證書二級乙等及以上，語文、幼教學科二級甲等及以上。

（5）外省市在編在職參與應(yīng)聘一般需有高級專業(yè)技術(shù)職稱。

3.社會人員

（1）大學本科以上學歷，畢業(yè)三年以內(nèi)；

（2）實踐經(jīng)歷：有應(yīng)聘崗位實習六個月以上；（3）持有相同或相近學科相應(yīng)教師資格證書。（4）一般學科須持有普通話證書二級乙等及以上，語文、幼教學科二級甲等及以上。

招聘程序

1.信息發(fā)布通過上海松江教育、G60人才直通車等官方媒體發(fā)布招聘信息。

2.資格初審及校內(nèi)測試應(yīng)聘者首先向教育局下屬事業(yè)單位投遞應(yīng)聘材料，由各單位進行材料遴選和審核、組織校內(nèi)筆試、面試和課堂教育教學能力測試。

3.名單上報各單位上報擬聘人員名單，教育局招聘工作小組對學校上報的應(yīng)聘者材料進行復審，確定參加區(qū)級綜合素質(zhì)測試名單。

4.區(qū)級測試教育局通知相關(guān)應(yīng)聘人員參加區(qū)級綜合素質(zhì)測試（筆試、面試、心理測試），之后公布通過區(qū)級綜合素質(zhì)測試人員名單。

5.政審與體檢教育局及各下屬事業(yè)單位對通過區(qū)級綜合素質(zhì)測試人員進行政審與體檢，相關(guān)應(yīng)聘人員須配合完成。

6.公示對全部通過體檢和政審的擬聘人員進行名單公示。

7.辦理聘用手續(xù)對公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

招聘材料

應(yīng)聘人員提交原件和復印件至招聘單位，原件由招聘單位審核，復印件由招聘單位加蓋單位公章后上交。

一、應(yīng)屆畢業(yè)生

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表

（2）在校期間成績單（就讀學校蓋章有效）

（3）普通話水平測試等級證書（應(yīng)聘語文和學前教育學科者普通話水平必須達到二級甲等及以上水平、其他學科達到二級乙等及以上水平）

（4）教師資格證書或中小學和幼兒園教師資格考試合格證明

（5）師范生提供學校證明

（6）研究生本科階段學歷、學位證書

（7）課堂教學能力評價表（由學校相關(guān)考核人員簽名）

（8）專業(yè)四級及以上級別證書（應(yīng)聘英語教師需提交）

（9）戶口簿（首頁和本人頁）（有戶籍要求的需提交）

二、在編在崗教師及社會人員

（1）事業(yè)單位聘用合同或聘用手冊（顯示近期被聘用）

（2）城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單（顯示單位和近期情況）

（3）最近一次工資審批表

（4）戶口簿（首頁及本人頁）

（5）學歷、學位證書（研究生還需提交本科階段學歷、學位證書）

（6）普通話水平測試等級證書

（7）教師資格證書

（8）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書

（9）區(qū)級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書

（10）課堂教學能力評價表（由學校相關(guān)考核人員簽名）

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