四、招聘考試
招聘考試由初試和復(fù)試組成。
（一）初試
1.崗位代碼01-10研究生學(xué)歷崗位，初試為綜合能力考察。
(1)綜合能力考察形式為現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要考察應(yīng)聘者的崗位配備性、儀表舉止、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等。
(2)綜合能力考察時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加綜合能力考察。
(3)綜合能力考察滿分為100分，60分為合格線。
2.崗位代碼11-17本科及以上學(xué)歷崗位，初試為筆試。
(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)和報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)(占70%)。筆試不指定大綱和教材。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(3)筆試滿分為100分，60分為合格線。
3.初試成績(jī)于初試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在海安教育信息網(wǎng)、江蘇省海安高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站公布。
（二）復(fù)試
復(fù)試對(duì)象：在初試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按照招聘人數(shù)的3倍確定各崗位取得復(fù)試資格人員（末位同分全部參加復(fù)試）；不足3倍的，按實(shí)確定。取得復(fù)試資格的應(yīng)聘人員攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加復(fù)試。
復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
復(fù)試形式：現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)（時(shí)長(zhǎng)10分鐘），教學(xué)內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)教材內(nèi)容。在現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，高中體育（崗位代碼09、16，下同）、高中信息（崗位代碼17，下同）崗位還將進(jìn)行學(xué)科能力測(cè)試（高中體育：50米、立定跳遠(yuǎn)、800米（女）、1000米（男）、仰臥起坐（女）、引體向上（男）等項(xiàng)目任選兩項(xiàng)；高中信息：編程，測(cè)試語言Python、C++）。
復(fù)試滿分為100分，60分為合格線。復(fù)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。高中體育、高中信息崗位按現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)占50%、學(xué)科能力測(cè)試占50%的權(quán)重比例計(jì)算復(fù)試成績(jī)，其余崗位復(fù)試成績(jī)?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
（三）總成績(jī)計(jì)算
按初試成績(jī)占30%、復(fù)試成績(jī)占70%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
五、體檢與考察
（一）體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，按照江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
在復(fù)試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jī)相同的，復(fù)試成績(jī)高者排名在前）。
考試總成績(jī)、體檢人員名單在海安教育信息網(wǎng)、江蘇省海安高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（二）考察
體檢合格的人員進(jìn)入考察。考察由招聘單位根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》組織實(shí)施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示、聘用與遞補(bǔ)
（一）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安市人民政府網(wǎng)、海安教育信息網(wǎng)、江蘇省海安高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（二）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位報(bào)海安市教育體育局審核，再由海安市教育體育局報(bào)海安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并于2022年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)（2022年9月至2022年12月期間取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)間可放寬至2022年12月底前）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書和與報(bào)考崗位相適應(yīng)的學(xué)段學(xué)科教師資格證書，否則不予聘用。
（三）遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位復(fù)試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如考試總成績(jī)相同的，復(fù)試成績(jī)高者排名在前）：
1.應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄體檢資格的；
2.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
3.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
4.擬聘用人選明確放棄聘用的；
5.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
總成績(jī)排名靠前的其他應(yīng)聘人員在總成績(jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
八、政策咨詢
咨詢電話：0513-88826048（江蘇省海安高級(jí)中學(xué)）、0513-88935369（海安市教育體育局）
監(jiān)督電話:0513-88931651(海安市紀(jì)委監(jiān)委派駐教育體育局紀(jì)監(jiān)組)
附件下載：
1.江蘇省海安高級(jí)中學(xué)面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
2.江蘇省海安高級(jí)中學(xué)面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表.xls
3.“海陵名師工程”配套政策及招聘單位簡(jiǎn)介(http://www.hazx.org.cn/Item/17000.aspx)
海安市人力資源和社會(huì)保障局
海安市教育體育局
2021年11月30日
