教師崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)；校醫(yī)崗位參加?xùn)|營(yíng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試，具體事項(xiàng)另行通知。

（一）筆試

教師崗位筆試各學(xué)科只考一科，考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)間：2021年12月18日上午9:00-11:30。

（二）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按該崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定，其中招聘人數(shù)在3人及以下的，按1:5的比例確定；4至5人的，按15人確定；招聘6人及以上的，按1:3的比例確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試工作由學(xué)校組織實(shí)施。根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取試講、答辯、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)等多種方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,重點(diǎn)考察學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)工作能力。

教師崗位考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定）。

五、考察和體檢

學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺崗位，按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)經(jīng)遞補(bǔ)擬聘人員人選仍然缺員的崗位，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核同意后，學(xué)�？擅嫦蜻_(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的本崗位報(bào)考人員中，按照規(guī)定的面試比例由高分到低分依次確定人選，組織安排第二次面試。

被確定為擬聘人選的尚未取得學(xué)位學(xué)歷證明材料的應(yīng)聘人員（包括國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員），學(xué)校可在體檢考察后與考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（時(shí)間由學(xué)校確定）簽訂三方協(xié)議，考生逾期未簽訂的，視為自愿放棄聘用資格。

六、公示和聘用

擬聘人員公示根據(jù)考察體檢工作進(jìn)度分批次進(jìn)行，對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)東營(yíng)市教育局同意后，在東營(yíng)市人力資源社會(huì)保障局、東營(yíng)市教育局、東營(yíng)市第二中學(xué)的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)東營(yíng)市教育局審核同意后報(bào)東營(yíng)市人力資源社會(huì)保障局備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次所招聘人員約定最低服務(wù)年限（含試用期）為三年，受聘人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

七、疫情防控

為保證考生身體健康、保障本次考試順利進(jìn)行，根據(jù)山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》有關(guān)規(guī)定，考生應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，強(qiáng)化疫情防控責(zé)任和意識(shí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，及時(shí)按規(guī)定報(bào)告?zhèn)�人健康狀況，自覺(jué)接受疫情防控管理。為避免考試期間的人員聚集，建議考生至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，服從工作人員管理，保持良好秩序，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，接受相關(guān)檢測(cè)和檢查。屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專(zhuān)家研判意見(jiàn)，對(duì)以上要求適時(shí)調(diào)整。

八、其他事項(xiàng)

東營(yíng)市第二中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

擬聘用人員為本年度全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生的（國(guó)內(nèi)或留學(xué)回國(guó)），須于2022年7月31日前按規(guī)定取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料，否則不予聘用。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市第二中學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市第二中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0546-7760523、7760521

監(jiān)督電話：0546-7762555

1. 2022年?yáng)|營(yíng)市第二中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

2. 2022年?yáng)|營(yíng)市第二中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

東營(yíng)市第二中學(xué)

2021年11月26日