招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體安排如下：
（一）筆試
1.學(xué)院將筆試、面試工作委托第三方機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。請(qǐng)通過資格初審的應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注烏蘭察布職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的筆試通知。
2.筆試滿分為100分，采用閉卷方式進(jìn)行。
3.筆試科目為：《綜合能力測(cè)試》
不指定教材；范圍為綜合知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間：另行通知（會(huì)根據(jù)疫情防控工作需要有所調(diào)整）
考試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4.應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。
5.筆試結(jié)束后，學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在烏蘭察布職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
（二）面試及總成績(jī)計(jì)算
從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和按照3:1的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試范圍。
1.面試通知
資格審核和筆試通過人員參加面試，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到烏蘭察布職業(yè)學(xué)院行政樓408室領(lǐng)取通知書。
2.組織開展
（1）面試進(jìn)行封閉管理，以備、講課的形式，按現(xiàn)場(chǎng)抽簽內(nèi)容進(jìn)行。獨(dú)立備課60分鐘，講課20分鐘。
（2）面試實(shí)行百分制計(jì)分，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)聽課，獨(dú)立打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分為面試得分，成績(jī)保留兩位小數(shù)（采取四舍五入計(jì)數(shù)法）。
（3）面試內(nèi)容：現(xiàn)行教材，教材和教學(xué)參考書由主辦方提供，考生不得帶任何書籍。
（4）面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
（5）面試現(xiàn)場(chǎng)全程攝像、錄音。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.應(yīng)聘人員總成績(jī)的計(jì)算：
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%
5.面試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，確定進(jìn)入體檢的人選。同一崗位進(jìn)入體檢人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序等額確定進(jìn)入體檢的人選；筆試成績(jī)相同的，根據(jù)實(shí)際情況，組織加試。
6.應(yīng)聘人員面試成績(jī)、總成績(jī)以及進(jìn)入體檢考察人員名單在烏蘭察布職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
五、體檢
體檢工作由學(xué)院統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理、時(shí)間另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
六、公示與聘用
（一）體檢合格的擬聘人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）公示結(jié)束后，學(xué)院為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。聘用后，3年為一個(gè)聘期或雙方約定期限。
（四）本次招聘不增加崗位，不增加人數(shù)，不進(jìn)行遞補(bǔ)，出現(xiàn)空缺崗位不做調(diào)整。
（五）待遇：
1.試用期內(nèi)本科生月基礎(chǔ)工資2400元，碩士研究生月基礎(chǔ)工資2600元；享受相應(yīng)的校內(nèi)崗位責(zé)任績(jī)效。
2.試用期結(jié)束后，考核合格者，按照烏蘭察布市事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行同工同酬，享受相應(yīng)的校內(nèi)崗位責(zé)任績(jī)效。
3.學(xué)院統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”，按照規(guī)定個(gè)人部分由個(gè)人繳納。
七、紀(jì)律要求
學(xué)院紀(jì)委對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。招聘過程中與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分;對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至取消應(yīng)聘資格。
監(jiān)督電話：烏蘭察布職業(yè)學(xué)院紀(jì)委0474-8308326。
八、其他
（一）本次招聘已聘用人員檔案由學(xué)院黨委教師工作部（人事處）統(tǒng)一管理。
（二）聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，最低服務(wù)年限3年，在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)學(xué)院允許，不得校內(nèi)轉(zhuǎn)崗、不得離崗。若因特殊情況確需離崗，需經(jīng)學(xué)院同意。
(三)未盡事宜由烏蘭察布職業(yè)學(xué)院公開招聘專職思政課教師（合同制）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(四)本方案由烏蘭察布職業(yè)學(xué)院公開招聘專職思政課教師（合同制）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0474-8984476
烏蘭察布職業(yè)學(xué)院
2021年11月23日
