1.筆試
（1）筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為所報職位專業(yè)基礎知識，以閉卷方式進行，筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。
（2）筆試時間、地點請及時關注洛陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站通知公告欄，筆試時請攜帶有效身份證、準考證參加筆試（系統(tǒng)打�。�。進入筆試的考生須提供有效期內(nèi)健康碼、行程碼和48小時內(nèi)三級醫(yī)院開具的核酸檢測陰性報告。
（3）防疫具體事宜詳見附件2�！堵尻柭殬I(yè)技術學院2021年健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書》于參加筆試時交給入場審核工作人員。
2.面試資格確認
進入面試階段的考生進行現(xiàn)場資格確認�，F(xiàn)場資格確認時，提供與網(wǎng)上報名材料一致的原件及復印件各1份。包括：
（1）《2021年洛陽職業(yè)技術學院應聘工作人員報名表》（系統(tǒng)打�。�；
（2）有效身份證；
（3）本科、碩士研究生學歷學位證書原件。國內(nèi)畢業(yè)生須提供教育部學歷認證報告（學歷證書電子注冊備案表）；留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證報告；
（4）黨員證明材料，由學校組織部門或單位組織部門或其他黨組織關系所在單位出具證明（加蓋公章并注明聯(lián)系人及電話備查）；
（5）《2021年洛陽職業(yè)技術學院應聘工作人員準考證》（系統(tǒng)打�。�。
上述資料按序號順序整理，現(xiàn)場審驗原件、提交復印件。若現(xiàn)場不能提供原件，恕不接受報名。
3.面試
根據(jù)筆試成績確定面試人選，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試階段。因考生自動放棄面試形成的面試資格空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。若按照筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)未達到1:3比例時，筆試通過人員全部進入面試。
（1）教師職位面試滿分為100分。面試采取試講（板書式）和答辯形式。音樂、戲劇、戲曲和體育專業(yè)的面試采取試講（板書式）、答辯和專業(yè)技能測試的形式，試講和答辯占面試成績的60%，專業(yè)技能測試占面試成績的40%，專業(yè)技能測試中請自帶相關用具或樂器。試講內(nèi)容為所報職位的專業(yè)骨干課程內(nèi)容，具體試講內(nèi)容從指定的教材中隨機抽取，每位考生20分鐘準備時間。15分鐘試講、5分鐘答辯。答辯內(nèi)容包括應聘專業(yè)知識和個人綜合素質(zhì)測試。音樂、戲劇、戲曲和體育專業(yè)技能測試現(xiàn)場進行。
（2）黨政管理職位面試滿分為100分。采取“結構化面試”的方式進行。每人考試時間15分鐘，主要測試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應急應變等能力。
（3）面試時應聘人員須持身份證原件和筆試準考證參加面試。
（4）面試資格審查結果、面試時間、地點等相關事宜在洛陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.lypt.edu.cn/）通知公告欄公布。
（四）公布考試總成績
考試總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
若某職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃，則該職位考生面試成績不得低于80分，低于80分者不予聘用；若某職位實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃，則該職位考生面試成績不得低于70分，低于70分者不予聘用。
若總成績相同時，依次按面試成績、筆試成績從高分到低分確定排名。
面試當天未到場者面試成績視為零分。
（五）體檢和考察
體檢工作由我院組織實施，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考的同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。若體檢合格人員與其他單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，體檢合格后三日內(nèi)須提供解除聘用手續(xù)，否則視為自動放棄招錄資格，形成的職位空缺，可從報考的同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定和《河南省教師資格管理辦公室關于印發(fā)河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）等規(guī)定進行，體檢費用由考生自理。
對體檢合格人員按擬聘用計劃1:1的比例進行考察，考察重點為思想政治素質(zhì)、意識形態(tài)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質(zhì)和能力�？疾煨杼峁┑牟牧狭硇型ㄖ�
考察期為兩周，要求考察對象在學院相關工作崗位輪崗試用。
進入考察期后形成的職位空缺不再遞補。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格并符合以上條件的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在學院網(wǎng)站通知公告欄進行公示，公示期不少于7個工作日。
六、聘用
公示期滿，對未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，經(jīng)研究同意后，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)，各種待遇按洛陽市有關規(guī)定執(zhí)行。達到學院專業(yè)教師優(yōu)秀碩士條件的，相關待遇按照《洛陽職業(yè)技術學院高層次人才引進辦法》的規(guī)定執(zhí)行。學校為新招聘教師提供教師公寓，同時符合相關條件的人員可享受市青年人才相關待遇。
新聘用人員試用期為1年。試用期滿后，按照要求進行期滿考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的按照相關規(guī)定取消聘用。
新聘用人員須與我院簽訂連續(xù)服務滿6年（包括試用期）的聘用協(xié)議，中途違約者，按照協(xié)議執(zhí)行。
本次招聘工作各環(huán)節(jié)有關事宜將及時在洛陽職業(yè)技術學院網(wǎng)（http://www.lypt.edu.cn/）通知公告欄進行公布。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作全過程在監(jiān)督工作組監(jiān)督下進行，監(jiān)督工作組對舉報的違紀線索進行調(diào)查處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關規(guī)定的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。
咨詢電話：0379-62233835
監(jiān)督電話：0379-62230272
本公告解釋權歸洛陽職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組辦公室。
附件：
