報名可由應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書和報名材料外，還需提供自己的身份證復(fù)印件。
2.必須由應(yīng)聘者本人如實(shí)填寫《報名登記表》并簽字，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
3.符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3:1方可開考。若達(dá)不到開考比例則由匯通公司會同有關(guān)主管部門討論研究后視情況決定是否核減崗位。
四、綜合測試
（一）筆試
筆試采用閉卷方式，內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識、教育和心理學(xué)原理或心理健康知識組成�？荚嚥恢付ń滩模慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試成績以百分制計算。
筆試人員名單及筆試時間、地點(diǎn)將在蘇錫通園區(qū)官網(wǎng)(www.stpac.gov.cn)，蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號進(jìn)行公告。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按實(shí)際招聘崗位人員計劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足3倍的，按實(shí)確定。
面試將采用模擬上課的方式測試考生的綜合素質(zhì)和能力，按百分制計算成績。面試時備課時間為40分鐘，模擬上課時間為10分鐘。模擬上課內(nèi)容為心理健康學(xué)科的相關(guān)教材。模擬上課時考生一律用普通話進(jìn)行上課，必要時可進(jìn)行板書。
面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)將在蘇錫通園區(qū)官網(wǎng)(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號進(jìn)行公告。
（三）成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
五、體檢
體檢根據(jù)總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總成績相同者取面試得分高者，面試同分者取筆試最后一題得分高者進(jìn)入體檢），因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按照綜合成績排序從高到低依次遞補(bǔ)。
六、政審及公示
招聘工作組對體檢合格人員進(jìn)行政審和考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)總成績按照綜合成績排序從高到低依次遞補(bǔ)�？疾旌细袢藛T確定為擬錄用人選，并在蘇錫通園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）及蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號公示，公示期5個工作日。
七、擇校
對公示無異議的，在公示結(jié)束一周內(nèi)，由南通蘇通科技產(chǎn)業(yè)園匯通人力資源有限公司會同主管部門組織考生現(xiàn)場選擇聘用單位�，F(xiàn)場擇校時間、地點(diǎn)另行通知。按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。
八、人員性質(zhì)及工資待遇
1.人員性質(zhì)：本次招聘錄用人員均與匯通公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同。
2.工資待遇：與蘇錫通園區(qū)其他政府購買教學(xué)服務(wù)崗位薪資水平一致。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作接受社會和紀(jì)委監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0513-85985027。
十、其他事項
1.本次招聘人員參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
2.筆試和面試時需攜帶本人身份證。
3.應(yīng)聘者保證填寫的《報名登記表》內(nèi)容及提供的報名材料的真實(shí)性，并承諾如任何一項情況失實(shí)，我方可免責(zé)取消錄用或解除勞動關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，所有進(jìn)入現(xiàn)場報名及考試階段的人員必須全程佩戴口罩，接受體溫檢測，并認(rèn)真填寫《疫情防控承諾書》（附件3），自行打印簽名，主動交給工作人員。
5.招聘期間，應(yīng)聘人員須及時查閱通過蘇錫通園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）及蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項通知公示，并保持手機(jī)暢通。
本公告未盡事宜可咨詢電話：0513-51080131。
