2.查詢資格初審結(jié)果。
區(qū)教育局指定專人負責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2021年11月17日11:00至2021年11月22日17:00期間登錄報名時使用的電子郵箱，查看是否收到報名信息確認回復(fù)郵件。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員參加考試（初選）前，須攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（崗位計劃表另有要求的除外）、《2021年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘（第二批）報名登記表》和《2021年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘（第二批）報名材料明細表》等資料進行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
（三）考試
對報名人數(shù)與選聘計劃人數(shù)之比大于10:1的選聘崗位，采取面談或結(jié)構(gòu)化面試方式進行初選，按考試人數(shù)與選聘計劃人數(shù)10:1的比例確定參加考試人選，人選名單在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，初選成績不計入考試成績。對報名人數(shù)與選聘計劃人數(shù)之比小于等于10:1的選聘崗位，按實有人數(shù)確定參加考試人選�？荚嚥扇≈v課方式進行�？荚嚦煽儩M分100分，合格分數(shù)線為70分�？荚嚦煽冇嬎愕叫�(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
初選及考試時間另行通知。
（四）考察和體檢
參加考試人數(shù)小于等于崗位計劃選聘人數(shù)，達到考試合格分數(shù)線的，確定為考察體檢人選；參加考試人數(shù)多于崗位計劃選聘人數(shù)的，從達到考試合格分數(shù)線人員中，按考試成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績相同，則進行復(fù)試，按復(fù)試成績由高分到低分確定考察體檢人選。
由用人單位成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復(fù)審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理；有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進入同一崗位考試范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對擬聘用人員在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站進行7個工作日公示。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂聘用合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、相關(guān)待遇及管理
（一）此次引進教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才11名均使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。
（二）引進人才試用期1年，另有規(guī)定的除外。試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。
（三）引進人才最低服務(wù)期限（含試用期）為5年。
（四）引進人才按照《墾利區(qū)“黃河口英才”引進計劃實施辦法》規(guī)定享受相關(guān)待遇。
六、其他事項
此次引進教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才選聘工作由墾利區(qū)教育局負責(zé)組織實施，有關(guān)選聘信息將通過東營市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.cn)公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息影響聘用的，責(zé)任自負。
咨詢電話：0546-2522266
附件1-2021年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘（第二批）崗位計劃表.xlsx
附件2-2021年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘（第二批）報名登記表.docx
附件3-2021年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘（第二批）報名材料明細表.docx
附件4-2021年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘（第二批）誠信承諾書.doc
東營市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年11月12日
