7.報(bào)名交費(fèi)通過(guò)支付寶付費(fèi)，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試具體時(shí)間詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求參加考試。
2.筆試準(zhǔn)考證打印。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按要求下載填報(bào)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》（附件2）并按筆試公告打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期沒(méi)有打印《筆試準(zhǔn)考證》視為自動(dòng)放棄筆試。筆試時(shí)，考生須持《居民身份證》、“河北健康碼”、網(wǎng)上打印的《筆試準(zhǔn)考證》和《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》方能進(jìn)入考場(chǎng)�？忌鷮�(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，記入事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。
3.筆試內(nèi)容。報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的考生，參加醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目筆試，報(bào)考其他崗位人員參加公共科目筆試。
（1）醫(yī)學(xué)類(lèi)筆試包括《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知
識(shí)》，兩部分比例約為8:2，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
（2）公共類(lèi)筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為5:5，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：醫(yī)療基礎(chǔ)與臨床知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、衛(wèi)生法學(xué)、職業(yè)道德素養(yǎng)等。
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括：語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等。
4.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束7天后，在張家口市崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://60.8.110.178:93)公布筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選和證件審核時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。
筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總體情況劃定。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。
（四）資格復(fù)審
進(jìn)入面試前由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘事業(yè)單位對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
進(jìn)入面試人選須出具以下證件和材料：
1.按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和有關(guān)工作經(jīng)歷證明等資料原件及復(fù)印件（1份）；報(bào)考“普通高校畢業(yè)的退役士兵”崗位的人員，還需提供《退役證》原件及復(fù)印件（1份）。
2.已與現(xiàn)工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同的須提供單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字）。
經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
（五）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。實(shí)行“體操打分法”，即對(duì)各位考官的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。面試滿分為100分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（六）綜合成績(jī)計(jì)算
1.報(bào)考“醫(yī)學(xué)類(lèi)”崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
2.報(bào)考“公共類(lèi)”崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（七）體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（八）考察審檔
由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)資料�？疾旃ぷ髦饕獏⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）文件執(zhí)行。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：
1.不具備報(bào)考資格條件的，未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，有事業(yè)單位工作人員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)�；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
2.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除公職的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿三年的；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。
3.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的情形。
（九）公示、聘用
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.zjk.gov.cn)、張家口市崇禮區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjkcl.gov.cn）、張家口市崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://60.8.110.178:93)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，審批后按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員從聘用之日起五年內(nèi)不準(zhǔn)流動(dòng)。
招聘人員控制數(shù)工作人員，納入人員控制數(shù)管理。參照事業(yè)單位同條件聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金，人事檔案寄存區(qū)人社局人才交流服務(wù)中心。每年度末聘用單位根據(jù)所聘用人員的工作能力、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘期內(nèi)自行離職的自行終止聘用合同。聘用合同期滿，根據(jù)用人單位實(shí)際需要，經(jīng)綜合評(píng)議、考察勝任的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，繼續(xù)聘用。
四、注意事項(xiàng)
1.考生必須履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》要求，對(duì)個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、遞補(bǔ)的，后果自負(fù)。
3.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并依據(jù)報(bào)考崗位的考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
本方案未盡事宜，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。
特別提醒：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：公共類(lèi)0313-7686129醫(yī)學(xué)類(lèi)：0313-7681324
監(jiān)督電話：0313-4612334
