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2022年江蘇蘇州常熟市教育系統(tǒng)校園招聘教師公告【110名】(2)

時間:2021-11-09 17:29:14 點擊:

3.報考人員須誠信應聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,對其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠信管理平臺,并實施聯(lián)合懲戒,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

五、綜合能力素質(zhì)評價

常熟市教育局組織對通過資格初審人員進行綜合能力素質(zhì)測評打分,按照不低于1:4的比例高分到低分確定進入資格復審(報名人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際符合報考人數(shù)進入資格復審)。進入資格復審人選將在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)(https://csjszp.jscsedu.cn)內(nèi)公告。

六、現(xiàn)場資格復審和面試

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”,資格復審(面試)考生須接受“蘇康碼”、“防疫行程卡”查驗和體溫檢測,當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加資格復審(面試)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

(一)現(xiàn)場資格審核時間和地點

1.南京師范大學考點現(xiàn)場審核時間(初定):2021年11月26日(周五)12:30-16:00;審核地點:另行通知。

2.蘇州大學考點現(xiàn)場審核時間(初定):2021年11月26日(周五)12:30-16:00;審核地點:另行通知。

具體現(xiàn)場審核時間和地點另行通知。

(二)審核程序

1.報名者信息確認:報名者自行網(wǎng)上打印《常熟市2022年教育系統(tǒng)校園招聘教師報名登記表》一份,并簽字確認,在上述規(guī)定時間帶至現(xiàn)場進行資格審核。

2.報名資格審核:現(xiàn)場報名時,報名人員須提供報名材料的原件及復印件(驗證原件交復印件)。

3.資格審核合格者現(xiàn)場發(fā)放《面試證》,不合格者取消面試資格。

(三)面試

1.面試內(nèi)容。面試主要考核教育教學基本能力。面試考核成績滿分為100分,設(shè)面試合格分數(shù)為60分,面試成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

2.面試時間和地點:

設(shè)點高校

初定面試時間

面試地點

備注

南京師范大學

11月27日

南京

具體面試時間、地點另行通知

蘇州大學

11月27日

蘇州

3.面試成績當場公布。面試結(jié)束當天當場公布面試成績及進入體檢人員名單,隨后在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公布,時間不少于3個工作日。

七、體檢、考核和公示

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,在合格分數(shù)線之上按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(面試成績相同者另行通知進行加試)。

2.體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消錄用。

3.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報考招聘崗位要求,統(tǒng)一組織實施政審考核?己撕细窈笤诔J焓腥嗣裾W(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公示7天,因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的,在報考同一招聘崗位的合格人員中從高分到低分進行一次性遞補。公示結(jié)束后放棄錄用資格的,不再遞補。

4.體檢、考核、公示合格者,按本考點同組同崗位考試總成績從高分到低分排序優(yōu)先選擇報考的學校,具體時間另行通知。

八、驗證、聘用

1.2022年7月上旬(具體時間另行通知),擬錄用的2022年應屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學位證書及教師資格證書原件,到常熟市教師發(fā)展中心(風和路16號)進行校驗。

2.對公示結(jié)果不影響聘用并通過驗證的,經(jīng)主管部門審核后,報市人社部門核準,發(fā)出《錄用通知書》,簽訂《常熟市事業(yè)單位聘用合同書》,聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限需滿三年(含試用期)。實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格或自試用期起滿2年內(nèi)未取得符合報考崗位教師資格證的,解除聘用合同,自謀職業(yè)。

3.新聘用人員統(tǒng)一實行“縣管校聘”的管理模式,自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配。

九、紀律

公開招聘教師是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512—52707135,0512—52707573。

十、其它

1.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應聘資格,責任自負。

2.報名者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,如與其它單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

十一、本《公告》由常熟市教育局負責解釋,咨詢電話:0512-52774095,聯(lián)系人:沈老師、許老師。

1.常熟市2022年教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位表.xls

 2.雙一流高校名單.doc

                                   常熟市教育局

                                  2021年11月9日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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