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2022浙江杭州市建德市面向普通高校畢業(yè)生招聘教師公告(浙江師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng))【23人】(2)

時(shí)間:2021-11-08 14:28:16 點(diǎn)擊:

(一)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名需填寫(xiě)《浙江省杭州建德市面向2022屆普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》,報(bào)送郵箱12991075@qq.com,且本人到達(dá)浙江師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查,網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間2021年11月12日上午11:30。僅網(wǎng)上報(bào)名,視作報(bào)名無(wú)效。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所需的材料:

1.報(bào)名表(見(jiàn)附件1);

2.近期免冠正面1寸彩照1張(貼報(bào)名表上);

3.本人有效期內(nèi)居民身份證、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件;

4.2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含高校教務(wù)處出具的大學(xué)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、專(zhuān)業(yè)總?cè)藬?shù)及本人名次)原件和復(fù)印件;

5.2022屆師范類(lèi)畢業(yè)生,還須提供畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)出具的師范類(lèi)、高考一段線或第一批錄取的證明原件和復(fù)印件;

6.各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件;

7.其他能證明考生符合報(bào)考條件的資料。

復(fù)印件按上述順序裝訂。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和資料的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。

(三)每位考生限報(bào)考一個(gè)職位。各職位面試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

六、專(zhuān)場(chǎng)面試與預(yù)簽約

對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)面試。面試為兩輪,面試成績(jī)均采取百分制,60分為合格分。第一輪面試,在面試合格人員中,按照面試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定第二輪面試人員。第二輪面試,采用模擬上課形式。第二輪面試不合格人員直接淘汰,面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)崗位成績(jī)高低,確定預(yù)錄取名單。預(yù)錄取人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行預(yù)簽約。預(yù)簽約現(xiàn)場(chǎng)放棄的,根據(jù)同一崗位考生面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高到低依次遞補(bǔ)。

先后兩輪面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)均另行通知,面試時(shí)務(wù)必?cái)y帶本人身份證。凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

七、體檢和考察

第二輪面試結(jié)束后,根據(jù)第二輪面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的,可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

在體檢合格人員中,按該招聘職位人數(shù)從面試成績(jī)高分到低分等額確定考察對(duì)象。若有考生自愿放棄考察的,或在考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的,可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。

八、公示及聘用

(一)經(jīng)體檢、考察合格,公示無(wú)異議的,公示結(jié)束后確定為擬聘用人員,按規(guī)定于2022年8月底前辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)后考核不合格的予以解聘。

(二)擬聘用人員須在2022年7月31日前須取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和適用的教師資格證,否則取消聘用資格;非師范類(lèi)畢業(yè)生聘用后須在2023年7月31日前取得適用的教師資格證,未按規(guī)定時(shí)間取得的,屆時(shí)解除聘用合同;

(三)擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。被批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,均不再遞補(bǔ)。

(四)聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度,聘用人員在建德市教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。

九、引進(jìn)政策

(三)其他招引教育人才獎(jiǎng)勵(lì)政策

對(duì)自主申報(bào)入選“海外人才計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”的人才,市本級(jí)按照上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)助資金1:1進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新引進(jìn)并經(jīng)認(rèn)定的B類(lèi)、C類(lèi)、D類(lèi)人才,分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;并對(duì)在杭州地區(qū)首次購(gòu)買(mǎi)住房分別給予200萬(wàn)元、150萬(wàn)元、100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

十、疫情防控要求

根據(jù)浙江師范大學(xué)招聘會(huì)疫情防控要求。

本公告由建德市教育局、建德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜參照公務(wù)員招錄錄用辦法。

咨詢(xún)電話:(0571)64735807

建德市教育局建德市人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月5日

附件1:浙江省杭州市建德市面向2022屆全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.docx.docx

附件2:浙江師范大學(xué)招聘會(huì)外校學(xué)生入校申請(qǐng)表.docx.docx


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