四、考試
考試工作由新沂市教育局、新沂海門中學組織實施。
考試方式為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試采用閉卷方式進行(凡報考研究生學歷要求崗位直接進入面試環(huán)節(jié))。
2.筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學綜合知識和專業(yè)知識等,總分100分,合格線為50分。筆試時間和地點視報名學校人數(shù)而定,具體以新沂市教育局通知為準。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知規(guī)定的時間、地點參加考試,必須同時攜帶本人準考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績以百分制形式在新沂教育官網(wǎng)上公布。
5.新沂市海門中學從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的,一并參加)。達不到該比例的,按實際人數(shù)確定面試人員名單。筆試成績和面試人員名單在新沂教育官網(wǎng)一起公布。
(二)面試
1.面試時間和地點:另行通知。
2.面試采取演課的形式進行,主要測試應(yīng)聘者學科教學能力和專業(yè)素質(zhì)。面試總分為100分,設(shè)60分為合格分數(shù)線。
3.面試成績當場公布。
(三)總成績計算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例(報考研究生學歷要求崗位面試成績占100%比例),均采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者,以面試成績排序,面試成績相同的,進行加試,加試方式、時間另行通知),現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
面試工作結(jié)束后,在新沂教育官網(wǎng)上公布應(yīng)聘人員的總成績。
五、體檢和考察
體檢、考察工作由新沂市教育局統(tǒng)一組織實施。
參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便新沂市教育局通知,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果由新沂市教育局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,新沂市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。新沂市教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達應(yīng)聘人員。
因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,不予遞補。
六、公示
新沂市教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,經(jīng)新沂市人力資源和社會保障局審核后在新沂好就業(yè)網(wǎng)站和新沂市教育局官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)學習單位、成績、排名,以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。
公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由新沂市教育局負責查實。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后,均不進行遞補。
七、聘用
公示無異議的,經(jīng)新沂市教育局審核后報新沂市人力資源和社會保障局備案。新沂市教育局與聘用人員及時簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期,嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
八、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
九、其他事項
本公告由新沂市教育局和新沂市人力資源和社會保障局負責解釋。
本次招聘采取分時分站招聘方式,招聘工作進度及崗位空缺情況請及時登錄新沂教育官網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔相關(guān)責任。
招聘政策咨詢電話:
新沂海門中學0516-8033566513813779606(錢老師)
新沂市教育局0516-88892340,13852225212
新沂市人力資源和社會保障局:0516-88922218
招聘工作紀檢監(jiān)督電話:0516-88891317
新沂市紀委派駐第四紀檢組監(jiān)督電話:0516-88923859
附件:
新沂海門中學面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師崗位表.xlsx
江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
新沂海門中學面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師報名表.doc
新沂市教育局
2021年11月4日