第一場(chǎng)：西北師范大學(xué)2022屆畢業(yè)生校園招聘活動(dòng)
時(shí)間：2021年10月19日（星期二）上午9:00-12:00，地點(diǎn)：西北師范大學(xué)本部學(xué)生發(fā)展中心一樓綜合事務(wù)大廳。
第二場(chǎng)：陜西師范大學(xué)2022屆畢業(yè)生校園招聘活動(dòng)
時(shí)間：2021年10月21日（星期四）上午9:00-12:00，地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)新勇中心南廣場(chǎng)。
3.資格審查：每人限報(bào)一個(gè)崗位，非2022屆畢業(yè)生報(bào)名人員提交報(bào)名相關(guān)材料包括《2022年中小學(xué)公開(kāi)招聘緊缺急需學(xué)科教師報(bào)名登記表》（三明教育局網(wǎng)站下載https://www.smjy.com.cn/）（附件2下載）、個(gè)人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、教師資格證原件和復(fù)印件各1份到現(xiàn)場(chǎng)審核（具體要求按所報(bào)考崗位要求），其中2022年普通高校應(yīng)屆生提供《2022年中小學(xué)公開(kāi)招聘緊缺急需學(xué)科教師報(bào)名登記表》、就業(yè)推薦表及個(gè)人身份證原件和復(fù)印件。
3.符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1：3的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
4.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。
（二）組織考試
考試采用面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)與具體要求另行通知。面試成績(jī)即考試總成績(jī)；考試總成績(jī)滿分100分；合格線為70分；如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生面試成績(jī)相同造成擬確定為體檢人選的考生與招聘人數(shù)之比超過(guò)1:1的，則成績(jī)相同的考生加試一場(chǎng)面試，加試考生名次按加試的后的面試成績(jī)排序；報(bào)考者考試成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考核。
1.面試項(xiàng)目及分值
（1）所有面試對(duì)象均要參加片段教學(xué)測(cè)試。片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
（2）應(yīng)聘音樂(lè)教師崗位、幼兒教師崗位的，除參加片段教學(xué)測(cè)試外，均要參加專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。
2.面試內(nèi)容及要求
(1)片段教學(xué)。以學(xué)科教材為依據(jù)，由本學(xué)科面試1號(hào)對(duì)象抽取片段教學(xué)內(nèi)容。參加面試的對(duì)象按抽簽序號(hào)逐個(gè)進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為10分鐘，片段教學(xué)測(cè)試10分鐘。
（2）技能測(cè)試音樂(lè)教師專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為聲樂(lè)、樂(lè)器演奏等。幼兒教師專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容鋼琴伴奏等。
3.考試總成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)即總成績(jī)。面試的成績(jī)相同的，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
入圍面試人選面試總成績(jī)達(dá)不到70分的不能確定為招聘對(duì)象。面試成績(jī)符合要求人員進(jìn)入體檢及考核，其中2022年應(yīng)屆生即可簽訂三方協(xié)議，并約定體檢、考核等事項(xiàng)，若體檢、考核不合格及未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，或因違法、違紀(jì)等受到處罰、處分等情況，就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
（三）體檢
體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由招聘主管單位組織實(shí)施，組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
三明地區(qū)以外在編在崗報(bào)考人員、報(bào)考研究生崗位在編在崗人員及企業(yè)在職人員，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的材料，否則取消聘用資格。
（四）考核
招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、無(wú)違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消聘用資格，招聘單位可從參加考試的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。已經(jīng)完成考核但因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因，2022年無(wú)法完成聘用手續(xù)的崗位，2023年該報(bào)考人員放棄后，其報(bào)考的崗位不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
體檢、考核合格的確定為擬聘用人選向社會(huì)公布，進(jìn)行為期7天的公示；對(duì)經(jīng)面試、體檢、考核均合格，且公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起，最低服務(wù)年限5年（含試用期）。
四、工資待遇
享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進(jìn)政策的，可享受生活補(bǔ)助、購(gòu)（租）房補(bǔ)貼等。
五、信息發(fā)布地址
本次公開(kāi)招聘通告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在三明市教育局網(wǎng)站（https://www.smjy.com.cn/）、各招聘單位校園網(wǎng)等發(fā)布。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0598-8222954
附件：
1.2022年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表
2.2022年中小學(xué)公開(kāi)招聘緊缺急需學(xué)科教師報(bào)名登記表
三明市教育局
2021年10月15日
