（二）面試
面試采用說課的方式進行。面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說課由考官打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。面試結(jié)束后公布成績并于當天在青島西海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進行公示。
招聘單位根據(jù)面試成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入專業(yè)測試范圍人員。說課低于60分的，不得進入專業(yè)測試范圍。進入專業(yè)測試范圍人員達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定；進入專業(yè)測試范圍人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計劃。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試采用片段教學(xué)等方式進行，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。專業(yè)測試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。專業(yè)測試由考官打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。專業(yè)測試結(jié)束后公布成績并于當天在青島西海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進行公示。
（四）考試總成績計算
考試總成績采用百分制，按面試成績、專業(yè)測試成績各占50%的比例加權(quán)計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
初試、面試、專業(yè)測試具體組織方式根據(jù)報名情況和疫情防控要求，在青島西海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進行公布。
五、考察體檢
根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1.5比例，確定進入考察范圍人員，組織進行考察。進入考察范圍人員的面試成績、專業(yè)測試成績均不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同的，則按說課成績確定進入考察范圍人員（如說課成績相同，則增加加試環(huán)節(jié)）。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由報考人員負擔。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢方案由招聘單位另行通知。
對因考察體檢不合格或放棄造成的空缺可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，通過青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)進行公示，事業(yè)編人員經(jīng)7個工作日公示、控制總量備案管理人員經(jīng)5個工作日公示無異議后，分別辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。事業(yè)編教師聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？刂瓶偭總浒腹芾砣藛T聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。
考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
七、紀律
本次招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、疫情防控
（一）考生有國（境）外旅居史的人員，來魯前21天內(nèi)有國內(nèi)中、高風險地區(qū)旅居史的人員，疫情中、高風險地區(qū)本次疫情傳播鏈首例病例確診前21天內(nèi)來魯?shù)娜藛T和其他疫情重點地區(qū)來魯?shù)娜藛T，應(yīng)至少于抵達前3天向西海岸新區(qū)有關(guān)部門對接申報，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，確認排除新冠肺炎感染可能后，方可參加考試。
（二）考生須自考試前7天內(nèi)進行日常體溫測量和身體健康狀況監(jiān)測，做到每天早、晚各進行一次體溫測量并記錄，如實填寫《健康管理信息采集表》。
（三）參加考試，須主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量�？忌毞弦韵聴l件方可進入考點：體溫正常（未超過37.3℃），且持有山東省電子健康通行碼（綠碼）和采樣時間為考前48小時內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性證明。
（四）無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認未排除新型冠狀病毒肺炎及身體不適的考生，不得進入考點。
（五）請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，應(yīng)當全程佩戴口罩。
（六）因旅居地疫情風險等級調(diào)整為中、高風險而無法來魯?shù)目忌�，取消考試資格。
屆時，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調(diào)整。請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
九、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確，所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書為準，教師資格證書需寫明教師資格證書的學(xué)段。其他報考崗位所要求的條件，報名填報信息中沒有的欄目，請務(wù)必在備注欄中填寫清楚，否則網(wǎng)上審核不予通過。因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責任自負。因個人提交報考信息不準確或不符合報名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
（二）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格；聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，未按要求提交個人檔案者、逾期未報到者，取消聘用資格。
（三）根據(jù)師資需求情況及學(xué)科招聘計劃，招聘的教師按總成績分類別、分專業(yè)由高到低順序依次擇崗（若總成績相同，則按說課成績高者優(yōu)先，若總成績和說課成績都相同，則抽簽決定擇崗順序），工作崗位主要安排在城區(qū)（街道）學(xué)校。擇崗人員須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格。
（四）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
政策咨詢電話和監(jiān)督電話：見計劃表
請在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30撥打電話，0532-88172879、0532-86988867。
附件：2021年青島西海岸新區(qū)公辦中小學(xué)公開招聘教師計劃表.doc
青島西海岸新區(qū)教育和體育局
2021年9月30日
