2.“線上”招聘報(bào)名方式

（1）采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)請(qǐng)將郵件主題及應(yīng)聘文檔按“報(bào)考崗位序號(hào)+所學(xué)專業(yè)+博士研究生+姓名”，如：“1+土木工程專業(yè)+博士研究生+張三”格式命名，并以附件的形式（不能以圖片、PDF的格式）發(fā)送到電子郵箱gxjzyrscgkzp@163.com。請(qǐng)仔細(xì)核查郵件是否發(fā)送成功，郵件內(nèi)是否已含有報(bào)名附件材料等，請(qǐng)勿多次發(fā)送郵件。

（2）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止2021年11月30日17:30（報(bào)名截止時(shí)間以報(bào)名材料達(dá)到指定郵箱，系統(tǒng)記錄的時(shí)間為準(zhǔn)）。應(yīng)聘者務(wù)必在報(bào)名截止時(shí)間前報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無效。

（3）應(yīng)聘材料及順序要求

①《廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年赴區(qū)外招聘高層次人才報(bào)名匯總表》（詳見附件3）（本表填寫后用word文檔發(fā)送，不能用掃描件）

②《廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年赴區(qū)外招聘高層次人才報(bào)名登記表》（詳見附件2）掃描件（本表須有應(yīng)聘者近期同底免冠1寸彩色電子照片和在報(bào)名人承諾處手寫簽字）。

③身份證正反面掃描件。

④學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，并須提供由第三方專業(yè)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消資格）。

⑤所在工作單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料（需現(xiàn)所在單位或現(xiàn)所在單位人事處加蓋公章，僅應(yīng)聘時(shí)有工作單位的應(yīng)聘者提供）。

⑥職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書和近5年的業(yè)績成果材料（以上材料，如果沒有可以不發(fā)送）。

3.其他要求

（1）報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘者本人的，造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（2）凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，學(xué)校不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

（三）資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，審查應(yīng)聘者的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合招聘條件要求。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

3.資格審查結(jié)果由廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處通過電話和短信等形式通知應(yīng)聘者。

（四）考核

我校2021年赴區(qū)外招聘高層次人才的對(duì)象為取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，可采用直接考核的方式引進(jìn)。

考核工作由學(xué)校組織實(shí)施。重點(diǎn)了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。考核結(jié)果由廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處通過電話和短信等形式通知應(yīng)聘者。

（五）體檢

經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，擬聘人選均需參加體檢。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）要求，體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行，不得隨意增減。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（六）公示招聘結(jié)果

通過考核和體檢的擬聘用人員的姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱、擬聘崗位將按規(guī)定在廣西人才網(wǎng)和八桂英才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、待遇和聘后管理

（一）被正式聘用人員納入我校實(shí)名編制管理，我校與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）工資福利待遇參照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行。

七、招聘資料存檔

招聘工作完成后，在辦理增人手續(xù)前，我校將招聘組織實(shí)施過程的相關(guān)材料按規(guī)定整理歸檔備查。

八、工作紀(jì)律

（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。招聘工作人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

（三）對(duì)于違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

九、其他事宜

（一）我校負(fù)責(zé)制定本次招聘人員各個(gè)環(huán)節(jié)的具體實(shí)施方案，明確具體分工及要求。

（二）本次招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話：唐艷乾0771-3829092，韓藝0771-3153719。

附件1：廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度赴區(qū)外招聘高層次人才崗位信息表.xls

附件2：廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度赴區(qū)外招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

附件3：廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度赴區(qū)外招聘高層次人才報(bào)名匯總表.doc

廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年9月22日