（2）“大學生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃）提交欒川縣委組織部出具的河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明（見附件4）；
（3）“三支一扶”大學生需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》原件及復印件；
（4）志愿服務西部（貧困縣）計劃大學生提交共青團欒川縣委出具的服務期滿考核合格證明（見附件5）和期滿考核合格證書原件及復印件；
（5）大學生退役士兵提交退役證（原件及復印件）和《大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》（見附件6）；
（6）政府購崗提交《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務證書》原件及復印件。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為教育綜合基礎知識。主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學知識、常規(guī)教學與教育實踐、新教育理念與新課改知識等。卷面滿分100分。
2.筆試成績的計算：
筆試成績＝筆試卷面成績+加分
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.筆試時間、地點以準考證為準。考生參加筆試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
（四）面試
1.根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃的1：3比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進入面試，筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。
2.面試以試講加結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試成績滿分為100分。試講內(nèi)容采取從現(xiàn)行教材中(見附件7）隨機抽課的方式確定，考生備課15分鐘后，講一節(jié)與報考崗位相一致的微型課（15分鐘以內(nèi)），結(jié)構(gòu)化面試5分鐘。面試主要考察應聘人員擬任崗位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表、情緒穩(wěn)定性、履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)能力等。評委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場打分，分數(shù)當場公布。
面試成績=試講成績100分×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績100分×30%
對于實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計劃的招聘崗位時，其考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用；對于實際參加面試的考生人數(shù)大于招聘計劃的招聘崗位時，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
3.面試時間、地點及其他要求另行通知。
4.總成績的計算：
考生總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績的計算結(jié)果四舍五入保留二位小數(shù)。
考生的筆試成績、面試成績和總成績將在中國欒川網(wǎng)和欒川縣人才網(wǎng)進行公示�？偝煽儾⒘袝r依次按學歷層次、筆試成績、面試成績的高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。學歷層次、筆試成績、面試成績均相同時則進行面試加試。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）等規(guī)定進行。
體檢不合格者不準進入考察和聘用環(huán)節(jié)。體檢費用考生自理。因考生自愿放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，可從參加面試人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點及其他要求另行通知。
（六）考察
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按各崗位計劃招聘人數(shù)等額確定考察對象。根據(jù)被考察對象實際情況，考察將采取查閱檔案、實地調(diào)查等方式進行�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行(有無違法犯罪)等情況。同時對被考察對象的報考資格進行再次審查。
因考生考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補，因考生自動放棄考察形成的空缺可從報考同一崗位并參加面試人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(遞補只進行一次，遞補考察對象須體檢合格)。考察工作在縣招聘工作領導小組指導下由縣委編辦、縣人社局、縣教體局組織實施。
（七）公示和聘用
考察合格者，等額確定擬聘用人員，經(jīng)縣招聘工作領導小組確認后進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，簽訂聘用合同，確定人事關系。公示期間或公示結(jié)束后，因擬聘用人員本人放棄等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補。
凡被聘用人員，試用期為1年（被聘用人員報到期限為7天，7天內(nèi)不報到者，視為自動放棄，取消聘用資格）。試用期滿后，由各相關單位對其進行考核，不合格者解除聘用，自主擇業(yè)。
新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務年限5年（含試用期），擬聘用人員需與聘用單位簽訂書面協(xié)議，明確權(quán)責和最低服務年限。
四、紀律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試考核，擇優(yōu)聘用。整個招聘工作做到“六公開”，即招聘政策公開、招聘計劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結(jié)果公開，整個招聘過程接受社會各界監(jiān)督。本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
五、疫情防控
在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施�？忌辛x務隨時關注中國欒川網(wǎng)網(wǎng)站，必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定，在招聘各個環(huán)節(jié)提供個人防疫承諾書（見附件8），接受健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡查驗及體溫測量。健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供2天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由駐點醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)。考生在相應環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，遵守當時防控要求。
不符合疫情防控要求的，不得參加招聘相應環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。
本公告中所涉及到的或未涉及到的事項，由縣招聘工作領導小組視具體情況進行調(diào)整或補充。其他未盡事宜，由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
六、有關要求
1.加分對象、筆試成績、進入面試人員名單、領取面試通知書通知、總成績及進入體檢人員名單公示、擬聘用人員公示等有關事項均在中國欒川網(wǎng)發(fā)布。請考生在招聘考試期間密切關注網(wǎng)站通知、公告、公示等信息，請注意查詢。并確保報名表上填寫的聯(lián)系方式保持暢通，凡未按網(wǎng)站通知要求執(zhí)行或因考生個人原因聯(lián)系不上本人的，視為自動放棄招聘資格。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
3.對于違反招聘工作紀律的考生或工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
詳情請登錄中國欒川網(wǎng)（http://www.luanchuan.gov.cn/）,并自行下載打印相關表格。
咨詢電話：66831543監(jiān)督電話：66822273
欒川縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2021年9月18日
附件3 2021年欒川縣公開招聘幼兒園教師加分申請表.doc
附件4 河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明.doc
附件5 河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃服務期滿考核合格證明.doc
附件6 洛陽市大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表.doc
