請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名后主動(dòng)與中心幼兒園人事科電話聯(lián)系確認(rèn)是否收到郵件(聯(lián)系電話:15869770208)。因未按要求報(bào)名而造成本人報(bào)名不成功或資格審查不通過(guò)的,責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)名要求：
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
(2)報(bào)名材料:《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（簽名須手寫(xiě)），本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證或就業(yè)推薦表、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”及崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）等資料的原件和復(fù)印件，電子版證件照；
(3)在職的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)須出具所在單位及主管部門(mén)簽署的《同意報(bào)考證明》（加蓋單位公章）。
(4)報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
通過(guò)資格審查的人員名單、公開(kāi)招聘考試有關(guān)安排在市教育局官方網(wǎng)站公布，不另行通知。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
招聘職位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
考試成績(jī)均按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（1）筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)理論知識(shí),總分100分。
（2）面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員（如入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并進(jìn)入面試）。面試采取試教、答題的形式進(jìn)行，總分100分，試教、答題分別按70%、30%的比重記入面試總分。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)�？忌艞壝嬖囐Y格的，應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)益陽(yáng)市教育局黨組研究確定擬聘用人員，將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。人員身份為事業(yè)單位工作人員身份，聘用人員中原具有的公務(wù)員(含參照公務(wù)員)身份或科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。
咨詢電話:市教育局人事科0737-4223825
市人社局事業(yè)單位人事管理0737-4243077
附件:
1.《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》.doc
2.《教育部普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》.doc
益陽(yáng)市教育局
益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2021年9月17日
