2.面試時間：2021年9月25日（星期六）上午8:00
3.面試地點(diǎn)：玉林市第一中學(xué)（玉林市玉州區(qū)大北路453號）。
4.面試內(nèi)容：面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達(dá)能力、分析判斷能力、計(jì)劃組織能力、情緒控制能力、專業(yè)素養(yǎng)以及在規(guī)定時間內(nèi)完成高中課程某一具體課題體現(xiàn)出來的組織教學(xué)基本功和教學(xué)效果等。面試滿分為100分。面試時間10分鐘。
教師崗位面試試講使用的高中教材為數(shù)學(xué)人教版必修1，英語人教版必修1，物理人教版必修1，化學(xué)人教版必修1，歷史人民版必修1。
考生須按以下規(guī)定程序參加面試：
（1）候考�？忌謭�(bào)名時填報(bào)的有效身份證件，按時到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)入候考室候考。報(bào)到后，到候考室抽簽取得面試序號單，序號一經(jīng)抽取不得更改。
（2）教師崗位考生在工作人員引領(lǐng)下憑居民身份證和抽簽序號單，按所抽取的序號順序進(jìn)入面試備考室抽取課題，并在15分鐘內(nèi)完成備課。
備課完成后，在工作人員引領(lǐng)下按所抽取的序號順序進(jìn)入面試試場進(jìn)行試講，試講時間為10分鐘。
（3）保健醫(yī)生崗位考生在工作人員引領(lǐng)下憑居民身份證和抽簽序號單，按所抽取的序號順序進(jìn)入面試室，查看規(guī)定題目后自行依序答題，結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘。
（4）面試結(jié)束后，面試人選離開考場區(qū)域。
5.面試要求
面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
因有考生放棄筆試或面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：
（1）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以下（含1：1）的，面試成績必須達(dá)到65分（不含65分）以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。
（2）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達(dá)到62分（不含62分）以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1：2以上的（含1：2），不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。
6.面試紀(jì)律
（1）參加面試人員遲到15分鐘（即8：15），視為自動棄權(quán)。
（2）面試期間，面試對象需遵守考試紀(jì)律。違紀(jì)者將被取消面試成績。
（3）面試結(jié)束后，面試人選離開考場區(qū)域，不得返回候考室。
（4）工作人員和評委要按規(guī)定執(zhí)行回避制度，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。
（三）總成績計(jì)算方式與同分處理辦法
面試成績?yōu)榭偝煽��？偝煽兿嗤�，按各類�?yōu)先政策確定人選，還不能確定的，按如下辦法處理：
總成績相同時，以筆試成績高的確定為人選；筆試成績、總成績均相同時，按同等條件優(yōu)先的相關(guān)政策依據(jù)執(zhí)行。如還不能區(qū)分的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考核人選。
五、考察、體檢、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，招聘單位提出申請，主管部門同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢
進(jìn)入體檢人員名單將于2021年9月30日在玉林市第一中學(xué)微信公眾號及校園公告欄公告，招聘單位也將電話或短信通知，請保持電話暢通。咨詢電話：0775-2080909。請進(jìn)入體檢的人員在體檢當(dāng)天上午8：00前到指定地點(diǎn)報(bào)到，并攜帶本人身份證、近期免冠一寸正面彩色照片1張、簽字筆、口罩、當(dāng)天健康碼。
體檢費(fèi)用（約320元現(xiàn)金，請考生自備零錢）由體檢人員自理，體檢費(fèi)在體檢當(dāng)天由醫(yī)院收取。需要復(fù)查、復(fù)檢的考生，費(fèi)用按規(guī)定由醫(yī)院另行收取。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。
對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。
（二）考察
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考察人選。考察時必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件（含加分條件），確認(rèn)其報(bào)名時提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
考察小組應(yīng)由2人以上組成，考察人員應(yīng)查閱考察對象的檔案材料，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實(shí)寫出考察材料并簽名。考察小組應(yīng)在考察材料中對考察對象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員，在考察材料中要詳細(xì)說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關(guān)依據(jù)（或規(guī)定）。
考察結(jié)果為不合格的，用人單位與主管部門要向考察對象反饋考察結(jié)果并聽取當(dāng)事人的意見，當(dāng)事人提出申辯意見的，要另行安排人員進(jìn)行考察復(fù)核。
體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生考試合格總成績排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（三）公示。擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示5個工作日。
（四）聘用待遇。對公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同。使用事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù)，使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。
聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。
六、考生誠信檔案管理
應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的；
（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
七、公開招聘監(jiān)督
公開招聘教師考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。公開招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對公開招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0775-2685868（駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
0775-2673373（市教育局組織人事科）
八、本次公開招聘公告由玉林市教育局負(fù)責(zé)解釋。
本次考試的組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
聯(lián)系電話：0775-2684011玉林市教育局教師工作科
0775-2080909玉林市第一中學(xué)
0775-3894851玉林市第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
0775-2689478玉林市田家炳中學(xué)
0775-2083161玉林市第十一中學(xué)
附件：
1.2021年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘急需緊缺教職工崗位計(jì)劃表..xls
2. 2021年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教職工報(bào)名表.doc
玉林市教育局
2021年9月2日
