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2021年安徽合肥幼兒師范高等?茖W(xué)校公開招聘教師【50人】(2)

時(shí)間:2021-08-27 11:43:41 點(diǎn)擊:

筆試時(shí)間如果因?yàn)樾鹿诜窝滓咔榉揽匦枰{(diào)整,將在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)另行公告。請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于筆試當(dāng)日下午(14:30-17:00),攜帶相關(guān)證書到合肥幼兒師范高等專科學(xué)校(合肥市新站區(qū)學(xué)林路1100號(hào),圖書館705室組織人事處,聯(lián)系電話:0551-62520118、62529306)申報(bào)加分事宜。具體要求如下:“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由合肥幼兒師范高等?茖W(xué)校在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

4.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后,依據(jù)最終筆試合成成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),從高分到低分按1∶3比例確定專業(yè)測試入圍資格復(fù)審人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,同分人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

1.屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

2.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

3.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

4.屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料(證書或鑒定表等),或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試(或?qū)I(yè)測試)資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納專業(yè)測試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試工作由合肥幼兒師范高等專科學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施,并按規(guī)定在合肥人事考試網(wǎng)公布專業(yè)測試公告。

2.專業(yè)測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢與考察;如實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加專業(yè)測試考生的專業(yè)測試成績平均分。

(五)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定,在合肥人事考試網(wǎng)上公布。筆試、專業(yè)測試成績按6∶4合成。上述成績均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績,從高分到低分,按1∶1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員,若出現(xiàn)總成績并列的,按專業(yè)測試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低決定取舍。

(六)體檢和考察

擬聘人員的體檢、考察工作由合肥幼兒師范高等?茖W(xué)校組織實(shí)施。

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

3.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的,按專業(yè)測試成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低決定取舍)。

體檢、考察由招聘單位組織實(shí)施,采取等額遞補(bǔ)方式,等額遞補(bǔ)累計(jì)一次,統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后,不再遞補(bǔ)。

(七)公示

擬聘人員在合肥人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

四、聘用手續(xù)、待遇

(一)公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者若不按時(shí)到招聘單位上班的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

(二)招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行編制內(nèi)聘用,執(zhí)行事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理及工資政策。

(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)在擬聘人員公示后1個(gè)月內(nèi),自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

(四)事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、其它

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥幼兒師范高等專科學(xué)校提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。

(二)筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。

(三)招聘工作由合肥幼兒師范高等?茖W(xué)校具體組織實(shí)施,校紀(jì)委全程監(jiān)督。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(五)咨詢電話

咨詢電話:0551-62520118、62529306;

監(jiān)督電話:0551-62520121;

(上述咨詢和監(jiān)督電話工作時(shí)間為:周一至周五上午8:40-11:40,下午13:40-16:30,法定節(jié)假日除外。)

(六)查詢網(wǎng)站

合肥幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)(www.hfpec.edu.cn)

合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)

(七)本公告由合肥幼兒師范高等?茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

合肥幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘教師崗位表.xlsx

合肥幼兒師范高等?茖W(xué)校

2021年8月26日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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