（2）筆試時(shí)間：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
（3）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
（4）筆試范圍：幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教學(xué)設(shè)計(jì)。
（5）筆試成績(jī)：滿分100分。設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試
（1）面試工作由馬鞍山姑溪?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司會(huì)同當(dāng)涂縣教育局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照設(shè)定崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2比例（119人）確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
（3）面試采取講故事、舞蹈和彈唱的方式進(jìn)行，每人每項(xiàng)不超過(guò)4分鐘。面試成績(jī)滿分100分（講故事30分，舞蹈30分，彈唱40分）。設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.成績(jī)合成
筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4:6的比例合成考試總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（四）體檢和考察
1.體檢：
體檢工作由馬鞍山姑溪?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司組織實(shí)施，縣教育局全程監(jiān)督。
（1）按照設(shè)定崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員名單。考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定。直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)面試總成績(jī)相同的，則依次以報(bào)考人員的彈唱、講故事和舞蹈成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考試總成績(jī)、面試總成績(jī)、彈唱、講故事和舞蹈成績(jī)均相同，則進(jìn)行加試，加試具體方案另行發(fā)布公告通知。
（2）體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。
（3）體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格者，統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序，考察工作由馬鞍山姑溪?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司會(huì)同當(dāng)涂縣教育局組織實(shí)施。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
3.對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
（五）公示和聘用
體檢和考察合格后，對(duì)擬聘用人員名單在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)（http://www.dangtu.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由當(dāng)涂縣學(xué)前教育管理中心依據(jù)從高分到低分的原則統(tǒng)一分配至當(dāng)涂縣內(nèi)公辦幼兒園工作。分配后按規(guī)定程序與馬鞍山姑溪?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，本次招聘聘用人員試用期為3個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期內(nèi)薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員薪酬待遇為人均每年陸萬(wàn)元左右（含五險(xiǎn)一金、勞務(wù)公司服務(wù)費(fèi)等），并實(shí)行薪酬晉升制度。
公示期滿，對(duì)有異議或者反映問(wèn)題影響聘用的擬聘用人員，由紀(jì)檢相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否聘用。
五、有關(guān)事宜
1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)（http://www.dangtu.gov.cn/）公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托第三方舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
3.本次招聘考試筆試費(fèi)用每人100元，面試費(fèi)用每人150元。
4.報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。
5.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
6.為切實(shí)保障廣大報(bào)考人員的生命安全和身體健康，確保本次考試安全有序進(jìn)行，本次招聘考試嚴(yán)格按照《新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下國(guó)家教育考試組考防疫工作指導(dǎo)意見(jiàn)》進(jìn)行。
7.咨詢電話：0555—6748031、6748032、6711446（正常辦公時(shí)間使用）
8.監(jiān)督電話：0555—6748028（正常辦公時(shí)間使用）
9.本公告由當(dāng)涂縣學(xué)前教育管理中心和馬鞍山姑溪?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
馬鞍山姑溪?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司
2021年8月17日
附件1：2021年當(dāng)涂縣公辦幼兒園勞務(wù)派遣制專(zhuān)任教師公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
