筆試結(jié)束當(dāng)天12:30在考區(qū)內(nèi)公布筆試成績及面試入圍人選，進(jìn)入面試人員于8月29日上午7:30前到昭平縣第四中學(xué)教學(xué)樓C座指定候考室候考，8:00后未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室,按自動放棄面試資格處理。
2.面試
面試工作由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局會同昭平縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（1）面試時(shí)間：2021年8月29日
（2）面試地點(diǎn)：昭平縣第四中學(xué)
若面試時(shí)間地點(diǎn)有變化，另行通知。
（3）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個性特征等方面與職位的匹配程度。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考察等程序。面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績。
（4）面試成績公布：面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績。經(jīng)面試成績公布后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，即可到考務(wù)辦領(lǐng)取體檢通知書。
本次中學(xué)教師專項(xiàng)招聘的綜合成績?yōu)楣P試成績的40%加面試成績的60%（即綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）。
面試期間，對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場。招聘考試部門不得向面試考官提供報(bào)考人員的個人信息�？脊侔磮�(bào)考人員面試序號給予評分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。綜合成績相同時(shí)，則以面試第一要素成績高的確定為體檢、考察人選；面試成績第一要素成績又相同時(shí)，則面試第二要素成績高的確定為體檢、考察人選；以此類推。
1.體檢
體檢工作由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級以上（含縣級）具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
2.考察
招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)考察工作的實(shí)施。成立2人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得確定為擬聘用人選，經(jīng)昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局提出書面遞補(bǔ)申請并通過昭平縣人力資源和社會保障局審批后，可從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
（五）確定擬聘用人員和公示
1.確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員時(shí)，對考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員�？杖钡拿~，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)（綜合成績相同者，按確定體檢、考察人選辦法處理）。
2.公示。擬聘用人員名單在昭平在線（http://www.zpol.cn）公示，公示時(shí)間不少于5個工作日。
（六）聘用審批
對公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由昭平縣人力資源和社會保障審批辦理聘用手續(xù)。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。
四、誠信檔案管理
報(bào)考人員有下列失信行為的記入人事考試誠信檔案庫，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
（一）報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次應(yīng)聘資格。
（二）報(bào)考人員進(jìn)入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為3年。
（四）報(bào)考人員被聘用后非因不可抗力原因逾期不報(bào)到被取消聘用的，以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無故放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為5年。
本公告由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0774-6699771，6681193。
特別提示：
1.因新冠肺炎疫情防控需要，本公告所列時(shí)間可能會有所調(diào)整，如有調(diào)整，以在昭平在線（http://www.zpol.cn）公布的時(shí)間為準(zhǔn)，請報(bào)考人員保持關(guān)注。
2.請報(bào)考人員注意關(guān)注昭平在線（http://www.zpol.cn）發(fā)布的招聘相關(guān)信息，注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以免錯過有關(guān)事項(xiàng)。
3.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)，請?zhí)岣呔�，切勿上�?dāng)受騙。
附件：
