筆試由招聘主管部門與宿遷市考試鑒定中心共同組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間。具體安排見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。筆試的內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主。
3.筆試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。
4.筆試合格線�？忌P試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5.筆試成績(jī)查詢�？忌赏ㄟ^身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
（四）專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試由招聘主管部門與宿遷市考試鑒定中心共同組織實(shí)施。
1.專業(yè)技能測(cè)試崗位。中學(xué)音樂（崗位代碼09）、中學(xué)美術(shù)（崗位代碼10）、中學(xué)體育（崗位代碼11）的崗位需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
2.專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容。測(cè)試形式為技能展示。中學(xué)音樂為彈唱規(guī)定曲目、以及舞蹈（自備）或器樂（自備）；中學(xué)美術(shù)為素描；中學(xué)體育為列隊(duì)口令、體操等技能展示（詳見崗位簡(jiǎn)介表）。
3.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)留意宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站（http://hbxq.suqian.gov.cn/）。
4.專業(yè)技能測(cè)試人選確定。對(duì)于需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，根據(jù)考生統(tǒng)一筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。達(dá)不到1：6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試。
5.專業(yè)技能測(cè)試合格線。專業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)算成績(jī)，考生成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（五）報(bào)名資格復(fù)審和面試
1.成績(jī)排名合成�？忌琶煽�(jī)的合成委托宿遷市考試鑒定中心負(fù)責(zé)。筆試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，排名成績(jī)按下列規(guī)則計(jì)算：
（1）筆試崗位：排名成績(jī)＝筆試成績(jī)。
（2）筆試+技能測(cè)試崗位：排名成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%。
2.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
3.資格復(fù)審�？忌鷪�(bào)名資格的復(fù)審工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘主管部門公告為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）2021年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的考生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（見附件2）。
（2）留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。
（3）所有報(bào)考人員還需提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。其中：提供教師資格考試合格證明的考生須在2021年8月31日前取得教師資格證；不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2021年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明。
（4）本人近期免冠1寸照片2張。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘主管部門審核。
4.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)招聘主管部門現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘主管部門要當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無異議的，招聘主管部門可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌鷮�(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無異議。
5.面試?yán)U費(fèi)�？忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。
6.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊�，招聘主管部門將擬進(jìn)入面試的考生名單，在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。
（六）面試
面試由招聘主管部門與宿遷市考試鑒定中心共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
1.面試形式。面試形式為演課。
2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
3.總成績(jī)合成�？偝煽�(jī)的合成由宿遷市考試鑒定中心負(fù)責(zé)。規(guī)則如下：
（1）筆試+面試崗位：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（2）筆試+技能測(cè)試+面試崗位：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。
4.體檢人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)也相同的，按技能測(cè)試成績(jī)；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站上公布。
（七）體檢
體檢工作由招聘主管部門組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員為考察對(duì)象。
（八）考察
考察工作由招聘主管部門組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
考察合格人員作為擬聘用人員。
（九）公示和聘用備案
考察結(jié)束后，招聘主管部門將擬聘用人員名單報(bào)送市人社局。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。
聘用人員在宿遷市湖濱新區(qū)教育系統(tǒng)從事教育教學(xué)工作最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
（一）公告發(fā)布。本公告由湖濱新區(qū)發(fā)布。
（二）責(zé)任分工。招聘主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡(jiǎn)章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。市人力資源和社會(huì)保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
（三）疫情防控。筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試等工作具體時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)按照省、市疫情防控形勢(shì)及要求確定。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)健康碼，資格復(fù)審（考試）前，考生須接受健康碼“健康行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加考試及資格復(fù)審。來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生須提供48小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
（四）政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：
1.年齡規(guī)定。18周歲以上指2003年8月6日及以前出生；年齡35周歲以下，指1985年8月6日及以后出生。
2.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。
3.其他事項(xiàng)。2021年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月31日取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等，其他人員須在報(bào)名開始之日前取得。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2021年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢電話：0527—84831796（宿遷市湖濱新區(qū)教育局）；
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527—84353885（宿遷市考試鑒定中心）；
監(jiān)督電話：0527—84837110（宿遷市湖濱新區(qū)紀(jì)工委）。
附件：
附件2：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.doc
2021年8月3日
