(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算。考生考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字統(tǒng)計(jì)。
1.筆試
(1)筆試形式：采取閉卷考試，考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(不指定考試用書(shū))。
(2)筆試時(shí)間：2021年7月31日上午9：00-11：00
(3)筆試地點(diǎn)：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
(4)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2021年7月30日上午9：00-12：00;下午14：00-17：00。考生憑本人第二代有效《居民身份證》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
2.面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例確定面試人員。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3：1比例職位的考生，筆試成績(jī)須達(dá)60分以上，方能進(jìn)入面試。所有考生的筆記和面試總成績(jī)須達(dá)到60分以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
(2)進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
(4)面試形式
報(bào)考教師職位的人員，面試包括試講和考官提問(wèn)，面試時(shí)間共15分鐘。測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等。其中：
現(xiàn)場(chǎng)試講。試講10分鐘，面試人員根據(jù)所報(bào)考的職位，自選能夠體現(xiàn)專業(yè)能力水平的核心課程內(nèi)容進(jìn)行試講，可自備課件(格式為WPS OFFICE2019版)。
現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)�？脊偬釂�(wèn)5分鐘，原則上由主考官或主考官指定的專業(yè)考官進(jìn)行提問(wèn)。
面試成績(jī)?cè)u(píng)定方法。面試總分為100分，面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
報(bào)考專職輔導(dǎo)員、行政管理職位的人員，采取結(jié)構(gòu)化方式面試，面試時(shí)間共15分鐘。測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧、言語(yǔ)表達(dá)能力等等。
(三)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)由高到低作順延遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
(四)考察政審
考察政審工作由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺䦟徆ぷ鲬�(yīng)成立考察政審組，由兩名以上工作人員組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(五)公示
經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，提交學(xué)院研究同意后，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，可作順延遞補(bǔ)。
六、工資待遇
(一)本科學(xué)歷4200元/月，碩士研究生學(xué)歷5000元/月，聘期內(nèi)由用人單位每年進(jìn)行考核。
(二)聘期內(nèi)工時(shí)制度、因工負(fù)傷致殘、患病和死亡等均按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)聘期內(nèi)按國(guó)家、省和市的有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中單位承擔(dān)部分由學(xué)校支付，本人承擔(dān)的部分由學(xué)校直接從本人的工資中代扣代繳。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開(kāi)”制度，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。監(jiān)督電話：0857-5464436(畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委)
八、疫情防控措施
疫情防控措施詳見(jiàn)《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員新冠疫情防控方案》(附件4)。
1.2021年畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員職位表.xlsx
2.2021年畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名表..doc
3.新冠肺炎疫情防控要求個(gè)人防疫情況申報(bào)表.doc
4.2021年畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員新冠疫情防控方案.doc
畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年7月13
