按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象；筆試成績相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的考生，一同進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生視為放棄。因考生放棄現(xiàn)場資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1:3比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（同分處理辦法同上）�，F(xiàn)場資格復(fù)審合格人員確定為面試對象。并在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布面試對象名單。
（八）面試準(zhǔn)考證打印
面試準(zhǔn)考證打印時間：詳見面試對象公示。
考生登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自行打印《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)打印《面試準(zhǔn)考證》視為放棄。
（九）面試
1.面試時間地點(diǎn)。時間、地點(diǎn)及其它要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。
2.面試內(nèi)容及形式。
面試分值100分。
①語文、數(shù)學(xué)、思想政治（道德與法治）、歷史、地理、物理、生物學(xué)科崗位面試形式為試教，試教內(nèi)容為本崗位對應(yīng)的學(xué)科課程中的某片段。
②音樂、體育學(xué)科崗位面試形式分為試教（占面試分值的40%）和專業(yè)技能測試（占面試分值的60%）。試教內(nèi)容為本崗位對應(yīng)的學(xué)科課程中的某片段。專業(yè)技能測試內(nèi)容為相關(guān)藝術(shù)、體育專業(yè)技能。
③學(xué)前教育學(xué)科崗位面試形式分為試教（占面試分值的60%）和專業(yè)技能測試（占面試分值的40%）。試教內(nèi)容為幼兒教材中的某片段。專業(yè)技能測試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)前教育專業(yè)技能。
3.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位，面試最低合格分?jǐn)?shù)線按參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績的平均分的80%計(jì)算。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（十）綜合成績合成及公示
1.綜合成績計(jì)算公式：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
2.同分處理辦法。綜合成績相同的，按面試成績高低的順序排名；再相同，按學(xué)歷高低的順序排名；如再相同，按專業(yè)技術(shù)職稱高低順序排名；如仍相同，以普通話水平測試等級證分?jǐn)?shù)高低順序排名。
3.面試結(jié)束后，面試成績、綜合成績在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3天。
4.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象，并在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示體檢對象名單。
（十一）體檢
1.體檢時間地點(diǎn)。體檢集合時間、地點(diǎn)及要求等相關(guān)事項(xiàng)見公告。
2.本次招聘考試體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽樓區(qū)教育局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢合格的考生方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（十二）考察
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
考察合格人員為擬聘對象。
（十三）遞補(bǔ)
面試結(jié)束后，出現(xiàn)體檢或考察不合格、放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺，在擬聘人員公示前，按同一崗位考試綜合成績，從高分到低分依次、等額遞補(bǔ)1次。
（十四）擬聘對象公示和選崗
1.擬聘對象名單在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，公示期為7個工作日。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.選擇招聘學(xué)校時，同類招聘單位的考生，按照綜合成績從高分到低分的順序依次自主選擇，選擇過程公開。
六、聘用手續(xù)辦理
1.岳陽樓區(qū)教育局按規(guī)定程序到編制、人社、財(cái)政部門辦理編制、聘用、工資等相關(guān)人事手續(xù)。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）文件執(zhí)行。
3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年（包括試用期）。
七、其它有關(guān)事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄招聘資格。
2.本次招聘公告在岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站同時發(fā)布。后續(xù)公告公示等，均在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請各位應(yīng)聘者及時關(guān)注，不另行通知。
3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書（資料），不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者注意，切勿上當(dāng)受騙。
4.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴；“電子健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程碼”均為綠碼方可報(bào)名和考試。如有異常，按疫情防控要求處理。
5.招聘考試期間，請保持通訊暢通，隨時關(guān)注岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)招聘信息。
6.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅查處。
7.咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0730-8870851（區(qū)教育局政工人事股）
0730-8976185（區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）
監(jiān)督電話：0730-8870877（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）0730-8338322（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
未盡事宜，由岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和處理。
附件：
1.《2021年岳陽樓區(qū)公開招聘教師計(jì)劃與崗位表》.xls
2.《網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)入口》.doc
5.《新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷》.doc
岳陽樓區(qū)教育局
岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局
2021年7月16日
