本次筆試分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科，滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)＝教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。
"三支一扶"人員(含資教生、特崗生)服務(wù)期滿并考核合格者，筆試成績(jī)加5分。符合加分政策條件的考生應(yīng)于7月19日至7月23日（工作時(shí)間）到襄陽高新區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心（襄陽市東風(fēng)汽車大道15號(hào)，襄陽高新區(qū)管委會(huì)辦公樓一樓就業(yè)服務(wù)大廳4號(hào)窗口）提交相應(yīng)合同及服務(wù)期滿合格證明（原件及復(fù)印件），逾期不再受理。
該類考生筆試計(jì)算公式為：考生筆試成績(jī)=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%+5。
六、資格審查及面試
（一）資格審查
1.初步確定面試人選。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低，一般按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)之比1︰4的比例確定參加面試人選，最后一名并列的一并進(jìn)入面試。面試入圍人選不足1︰4時(shí)，不核減崗位，全部考生均進(jìn)入面試，面試成績(jī)合格，并經(jīng)考核后決定是否錄用，并向社會(huì)公布。
2.資格審查。依據(jù)招聘條件，由高新區(qū)教育部門對(duì)初步確定的面試人選進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員發(fā)給面試通知書。資格審查時(shí)應(yīng)提交的證件和材料包括：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證（未取得學(xué)歷證的2021屆畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)�？梢匀〉孟鄳�(yīng)學(xué)歷的證明，且應(yīng)在今年8月20日前提交學(xué)歷證）、學(xué)位證（以本科及以上學(xué)歷報(bào)考的未取得學(xué)位證的2021屆畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)�？梢匀〉脤W(xué)位證的證明，且應(yīng)在今年8月20日前提交學(xué)位證）、教師資格證（2021屆高校畢業(yè)生可不提交，但應(yīng)提交教師資格考試合格證明、普通話等級(jí)證，受聘后應(yīng)在2021年底前取得相應(yīng)教師資格證；已申請(qǐng)認(rèn)定2021年春季教師資格，但未取得教師資格證的，應(yīng)提交教師資格考試成績(jī)合格證、普通話等級(jí)證和相關(guān)認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定合格證明，不提交教師資格證）等。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)將在襄陽高新區(qū)政府網(wǎng)"求職招聘"欄通知。
資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試。報(bào)考教師崗位的面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課、說課、才藝展示的方式進(jìn)行。其中，體育教師崗位的面試方式為室外講課，報(bào)考襄陽市三十四中學(xué)和四十二中學(xué)的面試考生從籃球、足球、排球三大球中按抽簽所定課題講課，報(bào)考其它學(xué)校的面試考生按抽簽所定課題講課；音樂教師崗位和幼兒園教師崗位的面試方式為說課和才藝展示；其它學(xué)科教師崗位的面試方式為說課。面試成績(jī)滿分為100分。
七、考察和體檢
考試總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。總成績(jī)?cè)谙尻柛咝聟^(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄公示公告。
根據(jù)考生總成績(jī)從高到低（考生總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先），按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選�？疾觳扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行�？疾斓耐瑫r(shí)組織體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考察和體檢人選名單和相關(guān)事項(xiàng)在襄陽高新區(qū)政府網(wǎng)"求職招聘"欄公告。
出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄等情形的，則從報(bào)考本崗位人員中按總分從高到低依次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)人數(shù)不足的，則從報(bào)考其他學(xué)校相應(yīng)學(xué)科教師崗位且同意調(diào)劑人員中依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）確定擬聘人員
考察和體檢合格人員被確定為擬聘人員，并在襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄公示7個(gè)工作日。
因放棄聘用，或因中小學(xué)幼兒園在本年度招聘崗位發(fā)布后出現(xiàn)的聘用教師空缺崗位，從本年度公開招聘報(bào)考相應(yīng)崗位有面試成績(jī)但未被聘用人員中遞補(bǔ)。
（二）簽約和管理
經(jīng)公示無異議的擬聘人員被確定為受聘人員。受聘人員按《高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員社會(huì)化管理暫行辦法》（襄高管發(fā)〔2018〕8號(hào)）進(jìn)行簽約和管理。
受聘后一年內(nèi)提出辭職的，報(bào)經(jīng)學(xué)校同意并支付一定數(shù)額的違約金后，方可同意離職。
（三）有下列情形之一者，取消聘用資格或解除聘用合同:
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間簽約或未在規(guī)定時(shí)間提交本人人事檔案的；
2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證和學(xué)歷、學(xué)位證書的；
3.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
4.自愿放棄聘用資格的；
5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。
九、薪酬待遇
簽約后，以本、專科學(xué)歷報(bào)考教師崗位的受聘人員按用人單位同類在冊(cè)在編人員薪酬和其它待遇的90%確定薪酬待遇；以碩士和博士研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考教師崗位的受聘人員與用人單位同類在冊(cè)在編人員薪酬待遇相同。其中，受聘到大橋小學(xué)、王灣小學(xué)、馬營(yíng)小學(xué)、肖王營(yíng)小學(xué)、黃莊小學(xué)工作的教師，每月發(fā)放300元交通生活補(bǔ)貼。報(bào)考保育員崗位的受聘人員按襄陽市社會(huì)平均工資的80%確定工資待遇。用人單位所提供的培訓(xùn)及其它個(gè)人發(fā)展空間與在冊(cè)在編人員相同。
十、其它事項(xiàng)
（一）本次招聘工作，筆試、面試均由社會(huì)保障服務(wù)中心以政府購買服務(wù)方式，委托第三方執(zhí)行。應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知公告，均通過襄陽高新區(qū)政府網(wǎng)"求職招聘"欄發(fā)布。特殊情況通過短信、電話等告知，請(qǐng)考生密切關(guān)注襄陽高新區(qū)政府網(wǎng)"求職招聘"欄連續(xù)性公告并保持個(gè)人通訊暢通。
（二）本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作將會(huì)陸續(xù)發(fā)布公告,請(qǐng)注意查看襄陽高新區(qū)政府網(wǎng)站"求職招聘欄"有關(guān)考務(wù)公告，不在另行電話通知。
（三）本次招聘未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料。
區(qū)社會(huì)事務(wù)辦教育科聯(lián)系電話：0710-3755692
區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心聯(lián)系電話：0710-3243575
附件：1.襄陽高新區(qū)2021年中小學(xué)幼兒園教職工招聘崗位表.xlsx
2.襄陽高新區(qū)2021年中小學(xué)幼兒園教師、保育員招聘崗位條件.xlsx
3.襄陽高新區(qū)2021年中小學(xué)幼兒園教職工招聘報(bào)名地址.docx
4.襄陽高新區(qū)2021年中小學(xué)幼兒園教職工招聘報(bào)名登記表.doc
2021年7月15日
