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2021年江蘇南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)小學(xué)教師崗位招聘公告【26名】(2)

時(shí)間:2021-07-01 09:06:33 點(diǎn)擊:

2.資格復(fù)審需提供與報(bào)名填寫信息一致的以下材料原件和復(fù)印件(審核原件,留復(fù)印件)。請事先按順序整理,并將復(fù)印件裝訂后,提供現(xiàn)場審核。

資格復(fù)審所需材料:

(1)本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2021年普通高校畢業(yè)生提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件)。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。如因特殊情況無法提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件,可暫用加蓋學(xué);蛟合倒碌膹(fù)印件代替,進(jìn)入體檢時(shí)必須提供原件。

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn)。2021年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(4)2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件,同時(shí)現(xiàn)場簽訂《擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作承諾書》。

(5)以2021年畢業(yè)生身份報(bào)考的基層服務(wù)項(xiàng)目人員,及以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵人員需提供相關(guān)有效證明材料原件及復(fù)印件。

(6)教師資格證書原件和復(fù)印件。受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”,小學(xué)教師資格為兩科筆試成績)報(bào)名應(yīng)聘。

(7)崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

資格審核時(shí)本人不能到現(xiàn)場的,可委托他人代為現(xiàn)場資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的報(bào)名材料和由考生本人出具并簽字的授權(quán)委托書外,還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向南通市蘇錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局陳述申辯。

因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己,保持?lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單、領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間、地點(diǎn)在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.stpac.gov.cn)和微信號(hào)公眾號(hào)、蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)、南通匯通人才網(wǎng)(www.ntrc.cn)公布。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

2.面試形式、內(nèi)容。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位考生的面試,采用模擬上課方式測試考生的綜合素質(zhì)和能力,按百分制計(jì)算成績。報(bào)考體育教師崗位考生的面試,采用模擬上課和專業(yè)素質(zhì)測試方式測試考生的綜合素質(zhì)和能力,各按百分制計(jì)算成績。模擬上課的內(nèi)容選用與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)段學(xué)科教材。

面試時(shí)備課時(shí)間為40分鐘,模擬上課時(shí)間為10分鐘。模擬上課內(nèi)容為第一課時(shí),報(bào)考英語學(xué)科教師崗位的考生一律用英語模擬上課,其他考生一律用普通話模擬上課。模擬上課時(shí)須進(jìn)行必要的板書。

專業(yè)素質(zhì)測試內(nèi)容及需自備相關(guān)材料如下:

小學(xué)體育(崗位代碼07):①口令及隊(duì)列隊(duì)形(20分);②球類:足球、籃球、排球、羽毛球、毽球任選兩項(xiàng)(30分);③體操類和田徑類(20分);④特長展示(時(shí)間不超過3分鐘。30分):考場提供體育器材,特殊器材與音樂自備,可自帶伴奏帶和不包括手機(jī)在內(nèi)的音響。

3.面試成績滿分為100分,60分為面試的合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位考生的面試,模擬上課成績即為其面試成績。報(bào)考體育教師崗位考生的面試,按模擬上課成績占40%、專業(yè)素質(zhì)測試成績占60%的比例,計(jì)算其面試成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由現(xiàn)場工作人員當(dāng)場通知考生。

(四)總成績計(jì)算

考試總成績以百分制計(jì)算。按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

在面試合格者中,根據(jù)總成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績相同的,面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的,一并進(jìn)入體檢。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同)。

考試總成績、體檢人員名單在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.stpac.gov.cn)和微信號(hào)公眾號(hào)、蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)、南通匯通人才網(wǎng)(www.ntrc.cn)公布。

五、體檢、考察、公示、現(xiàn)場擇校、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢

體檢由蘇錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施。體檢前,有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

蘇錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局收取學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書原件(2021年畢業(yè)生收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件),并明確體檢、考察相關(guān)要求。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?疾旃ぷ饔商K錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。

(三)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.stpac.gov.cn)和微信號(hào)公眾號(hào)、蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)、南通匯通人才網(wǎng)(www.ntrc.cn)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)現(xiàn)場擇校

對公示無異議的,在公示結(jié)束一周內(nèi),由蘇錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局組織考生現(xiàn)場選擇聘用單位。現(xiàn)場擇校時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按招聘崗位從高分到低分,由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者,視作自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由蘇錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局報(bào)蘇錫通園區(qū)組織部門審批,辦理聘用手續(xù)。同時(shí),由聘用單位安排崗前培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃,并安排跟崗鍛煉和頂崗實(shí)習(xí),全程進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

擬聘用人員應(yīng)在《蘇錫通園區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)解決。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3~6個(gè)月。

暫未取得相應(yīng)教師資格證的擬聘用人員,須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證,否則不予聘用。

(六)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如考試總成績相同的,面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的,一并進(jìn)入遞補(bǔ)):

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的。

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的。

3.擬聘用人選明確放棄聘用的。

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

現(xiàn)場擇校后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

蘇錫通園區(qū)公開招聘教師,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,由蘇錫通園區(qū)政府和社會(huì)事業(yè)局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施,蘇錫通組織部門參與并給予指導(dǎo),全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0513-85985027(蘇錫通園區(qū)紀(jì)工委)

招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、本《公告》由蘇錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢:0513-89196681(蘇錫通園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局)。

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:30。

江蘇南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)政法和社會(huì)事業(yè)局

2021年6月30日

附件1:2021年蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開招聘教師崗位簡介表.xlsx

附件2:2021年蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開招聘教師考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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