1.面試。
⑴面試時間為2021年7月18日上午8:00，地點見準考證。
⑵準考證由報考人員7月17日憑本人有效身份證到報名地點現(xiàn)場領(lǐng)取。考生必須攜帶有效身份證件和準考證原件參加考試。
⑶面試開考比例為1:3。達不到開考比例的，原則上應核減或取消該崗位計劃，但對少數(shù)急需緊缺的特殊崗位，經(jīng)云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后可降低開考比例，但不得低于1：2。所有調(diào)整計劃在開考前予以公告。
⑷面試內(nèi)容、要求等另行公告。
⑸面試成績僅作為進入試教環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入考試總成績。
2.試教
（1）根據(jù)招聘崗位計劃，該崗位已面試人員達不到1：3比例的，全部參加試教；該崗位已面試人員超過1:3比例的，按1：3的比例，按面試成績從高到低的順序確定試教對象。面試成績相同（末位分數(shù)并列）的，一同進入試教。
（2）試教地點、時間另行公告。
（3）試教總分為100分。形式為片段教學，備課時間30分鐘，試教時間15分鐘。試教的內(nèi)容范圍為招聘崗位學科現(xiàn)行教材：幼兒園為《多元整合幼兒園教育活動資源包》中班下冊幼兒讀物2；小學為五年級下冊教材；初中為八年級下冊教材；高中為必修2教材。主要考查考生駕馭教材和把握重點、難點的能力，以及學科專業(yè)素質(zhì)、課堂（活動）組織能力和教學（保育教育）基本功。試教成績采取“四舍五入”保留兩位小數(shù)。試教成績即為考試總成績。
（4）試教設最低合格分數(shù)線。試教最低合格分數(shù)線僅適用試教實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位，試教最低合格分數(shù)線為參加同一場次同一組評委評分的試教人員總成績平均分的85%。未達到試教最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
（5）同分優(yōu)先處理辦法。試教成績相同的，依次按師范類專業(yè)、學歷層次、未去掉最高分最低分的試教成績的順序擇優(yōu)選擇。
（6）考試成績發(fā)布。面試成績、試教成績和體檢對象名單分別在考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在“云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.yunxiqu.gov.cn）”公示。
（四）體檢
1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位試教成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢在縣以上有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行。
3.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢、復檢費用由應聘者承擔。
4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天18:00。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向云溪區(qū)人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
5.體檢合格人員方可進行考察。
（五）考察與選崗
1.考察由云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組會同招聘單位的主管部門負責。
2.重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
3.考察合格人員為擬聘對象。
4.擬聘對象集中選擇招聘學校。時間、地點另行通知。選擇招聘學校時，按照考生的試教成績排名，同一崗位高分考生優(yōu)先選擇；試教成績相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現(xiàn)場確認簽字，不得更改。
（六）遞補規(guī)定
在體檢、考察與選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位試教成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
（七）公示
1.擬聘對象在“云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.yunxiqu.gov.cn）”公示，公示時間為7個工作日。公示后不再進行遞補。
2.擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
（八）聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。
1.按規(guī)定程序到編制、人社、財政部門辦理編制、聘用、工資等相關(guān)人事手續(xù)。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）文件執(zhí)行。
3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限3年（包括試用期）。
六、其他事項
1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報考人員必須全程做好自我防護工作，進入報名和考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴；經(jīng)掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可報名和考試。如有異常，按疫情防控要求處理。
2.應聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、試教、體檢、考察、選崗以及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。
3.應聘人員務必及時關(guān)注“云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.yunxiqu.gov.cn）”的公告、通知，特別要關(guān)注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責任自負。
4.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
5.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅查處。
6.業(yè)務咨詢電話：0730-8413642（區(qū)教體局政工人事股）
0730-8415051（區(qū)人社局）
監(jiān)督舉報電話：0730-8415037（區(qū)紀監(jiān)委）
未盡事宜，由云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作小組辦公室負責解釋和協(xié)調(diào)處理。
云溪區(qū)人力資源和社會保障局
2021年6月29日
