1.考試方式及內容
考試包括筆試和面試兩部分。
（1）筆試
①筆試內容：學科專業(yè)知識考試，分值為100分。
②筆試方式：采取閉卷考試方式進行，考試時間根據(jù)各學科分為60分鐘、90分鐘、120分鐘、150分鐘，分值100分。
③筆試時間和地點：詳見筆試準考證。
④筆試成績：采用百分制計算考生筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
⑤筆試合格分數(shù)線：由文昌學校2021年教師招聘領導小組根據(jù)筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分數(shù)線。
⑥筆試成績發(fā)布：筆試成績在文昌學校官網(wǎng)（http://www.hnwcxx.cn/）及“海南文昌學�！惫娞柹习l(fā)布。
（2）面試
①面試方式：分為學科面試及領導面試，筆試合格者方可參加學科面試。
②學科面試人選：根據(jù)各崗位考生的筆試成績排名和招聘崗位數(shù)，達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘崗位數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招聘崗位數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1:3。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績并列的情況，一并進入面試。緊缺崗位面試人選比例可根據(jù)文昌學校2021年教師招聘領導小組研究決定后適當調整。
③通過學科面試者才可進入領導面試環(huán)節(jié)，領導面試成績分為合格及不合格。根據(jù)各學科招聘崗位數(shù)，按照領導面試合格的排名從高到低的順序以1:1比例確定預錄名單。
④面試時間和地點：另行通知�？忌鷳钟行趦鹊亩矸葑C、筆試準考證按規(guī)定時間到達指定考場，準時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。
考試工作由清華附中組織專家對應聘者進行考核，具體時間地點另行通知，請務必保持電話暢通。
2.考試時間和地點
另行通知。
（四）資格復審
進入面試范圍的考生，面試前，須在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審。資格復審須提供以下材料：
1.《文昌學校教師招聘報名表》（詳見附件1）、準考證各1份；
2.戶口簿原件及復印件1份；
3.身份證原件及復印件1份；
4.畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份;
5.教師資格證、普通話證書、大學英語四級及以上水平英語等級證書原件及復印件各1份；
6.崗位有專業(yè)技術資格、職業(yè)資格等要求的，提供相關證書、證明原件及復印件1份；
7.2021年應屆畢業(yè)生加以提供學校出具的準許畢業(yè)證明（含學歷、學位、專業(yè)等）及承諾書；
8.應屆畢業(yè)生必須提供大學成績單；
9.報考人員屬于2021年8月中旬之前可取得教師資格證的，可先提供由受理教師資格認定的教師資格證發(fā)證機關出具的證明（含教師資格證類別、任教學科等）或成績合格證明，且需要簽訂《承諾書》（附件2）。
10.打印學信網(wǎng)畢業(yè)證書證明（帶有二維碼標示的電子注冊備案表）。
11.在編在崗工作人員，須提供所在單位同意報考證明原件（加蓋公章），在編在崗中小學教師，須提供所在單位及縣級以上教育主管部門同意報考證明原件（加蓋公章），同意報考證明，須在報名日期之前取得；
12.留學回國的報考人員，提供國家教育部的學歷認證材料原件及復印件1份。
（五）預錄
根據(jù)各學科招聘崗位數(shù)，按照領導面試合格人員成績排名從高到低的順序以1:1比例確定預錄名單。若有自愿放棄預錄資格的，則由文昌學校2021年教師招聘領導小組討論決定是否遞補，若決定遞補則按照領導面試合格人員成績排名從高到低的順序遞補空缺。
（六）審檔
由文昌市教育局對擬聘用人員個人檔案、無違法犯罪記錄承諾書及無違反計劃生育承諾書等材料進行審查。未在規(guī)定時間內提供個人檔案和無違法犯罪記錄承諾書、無違反計劃生育承諾書者，視為自動放棄聘用資格。
（七）體檢
預錄人員名單確認后，由市教育局對擬聘用人員，統(tǒng)一組織集中在文昌市人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
（八）公示
向社會公示招聘情況，接受社會監(jiān)督（7天）。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。
（九）錄用
1.擬聘用人員確定后，由教育主管部門報市委機構編制委員會審批，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2.若有自愿放棄錄用資格的，則由文昌學校2021年教師招聘領導小組討論決定是否遞補，若決定遞補則按照領導面試合格人員成績排名從高到低的順序遞補空缺。
六、招聘待遇
1.所有教師聘用后，辦理正式入編手續(xù)（具體入編時間，以文昌市教師入編時間為準）。教師聘用后有一年試用期。試用期滿，考核不合格者，按有關規(guī)定處理。入編教師服務期不少于5年。
2.按照社會保障法繳納各項保障金，調入我市前的工作年限或參保繳費年限可按相關規(guī)定銜接。
七、招聘工作紀律
（一）教師招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消其錄用資格。
（三）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴查處，決不姑息；對徇私舞弊，構成犯罪的，由有關部門依法依規(guī)追究責任。
（四）在招聘工作開展過程中，接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正之風現(xiàn)象。
咨詢電話：0898—63387803（文昌學校人力資源中心）
聯(lián)系人：詹老師
文昌學校
2021年6月24日
