1、8:00，面試考生及工作人員趕到面試地點(diǎn)，即：井岡山中學(xué)綜合樓。
2、8：10面試考生憑身份證及筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室候考；進(jìn)入候考室時(shí)，不準(zhǔn)攜帶任何說(shuō)課用品，不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等通訊工具，備課室備有教材、水芯筆、紙張等說(shuō)課用品。
3、8：20評(píng)委進(jìn)入說(shuō)課室確定說(shuō)課內(nèi)容，并用一個(gè)信封裝好。
4、8:30，各組聯(lián)絡(luò)員召集考生抽簽確定面試順序（先抽報(bào)考崗位順序，再抽考生說(shuō)課順序，抽簽表上的順序號(hào)要銜接起來(lái)，不能間斷）。8:50，各組的第一位考生在備課室抽簽確定說(shuō)課內(nèi)容（由備課室工作人員組織抽簽，同一學(xué)段同一學(xué)科的說(shuō)課內(nèi)容由第一位考生抽簽確定），并開(kāi)始備課（備課時(shí)間40分鐘）；后每間隔10分鐘，考生按順序依次進(jìn)入備課室備課。9:30，各組的第一位考生進(jìn)入說(shuō)課室說(shuō)課，后每間隔10分鐘，考生按順序依次進(jìn)入說(shuō)課室說(shuō)課。
5、評(píng)委評(píng)分時(shí)，為有利于對(duì)比，同一學(xué)段同一學(xué)科前三名考生待第三名考生面試之后一起給分。
6、監(jiān)察、統(tǒng)分組收集評(píng)分表，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出考生的平均分并當(dāng)場(chǎng)亮分。
7、考生說(shuō)課結(jié)束后，在指定的位置等待說(shuō)課分?jǐn)?shù)，待下一位考生說(shuō)課結(jié)束時(shí)，由聯(lián)絡(luò)員帶領(lǐng)前一位考生去說(shuō)課室聽(tīng)取說(shuō)課分?jǐn)?shù)并簽字。
8、聽(tīng)取說(shuō)課分?jǐn)?shù)后，考生離開(kāi)考試區(qū)。
六、面試規(guī)則
1、考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入候考室。
2、考生不準(zhǔn)帶教材和備課資料。
3、考生嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考區(qū)。
4、考生必須服從管理，遵守考試紀(jì)律。如違犯考試紀(jì)律，按《應(yīng)考人員違紀(jì)處理規(guī)定》的有關(guān)條款予以處理。
5、評(píng)委（外聘）及考室內(nèi)工作人員要將手機(jī)關(guān)閉并交后勤保衛(wèi)組保管，要認(rèn)真履行工作職責(zé)，善始善終，完成工作任務(wù)。
七、評(píng)委職責(zé)
1、嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則做好評(píng)委工作。
2、按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評(píng)分，做到準(zhǔn)確、公正、合理，不打人情分。
3、評(píng)分時(shí)不得互相商量或暗示，若需要向考生提問(wèn)時(shí)態(tài)度要和藹，語(yǔ)言要親切。
4、嚴(yán)守考試紀(jì)律，在場(chǎng)內(nèi)不做與面試無(wú)關(guān)的事，不得向外泄露考場(chǎng)評(píng)分情況。
5、善始善終做好評(píng)分工作，不得擅自離開(kāi)面試場(chǎng)所。
八、應(yīng)考人員違紀(jì)處理規(guī)定
為嚴(yán)明考場(chǎng)紀(jì)律，確�？荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行，對(duì)應(yīng)考人員違紀(jì)作如下處理：
（一）有下列情況之一者，取消考試資格：
1、不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室候考者；
2、不服從考試工作人員管理者；
3、擅自離開(kāi)候考室和備課室者；
4、無(wú)理取鬧者；
5、在評(píng)委面前故意泄漏姓名等個(gè)人信息者。
（二）有下列情況之一者，取消錄用資格：
1、擾亂考場(chǎng)秩序者；
2、有舞弊行為者；
3、冒名頂替代考者。
九、其它說(shuō)明
1、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
2、以同一崗位考試總成績(jī)（音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%。）從高分到低分按招聘崗位職數(shù)1：1確定體檢對(duì)象，若出現(xiàn)末位同分則面試成績(jī)高者入闈體檢，若面試成績(jī)也相同則筆試專(zhuān)業(yè)成績(jī)高者入闈體檢。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)自理。
3、部分崗位因網(wǎng)上調(diào)劑補(bǔ)報(bào)后仍未達(dá)到面試比例（1：3），則通過(guò)資格審查的考生全部進(jìn)入面試，但最后一名考生的面試成績(jī)須達(dá)60分及以上方可聘用。
4、如因應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)所填報(bào)的聯(lián)系方式不暢通，造成無(wú)法聯(lián)系，未按要求參加資格復(fù)審或不按規(guī)定時(shí)間參加面試，以自動(dòng)放棄處理。
十、招聘職數(shù)及面試考生數(shù)
（略）
十一、聯(lián)絡(luò)員工作安排
（略）
十二、面試疫情防控要求
面試前必須接受健康檢測(cè)。所有考生到達(dá)面試考點(diǎn)后，在入口處接受體溫檢測(cè)，若體溫正常可以進(jìn)入面試場(chǎng)所，嚴(yán)禁體溫超過(guò)37.3℃、咳嗽的考生進(jìn)入面試場(chǎng)所�？忌鷧⒓用嬖嚤仨毴膛宕骺谡郑嬖嚂r(shí)可不戴口罩），排隊(duì)等候須間隔1米以上，候場(chǎng)時(shí)按要求定點(diǎn)定位不扎堆、不聚集、不喧嘩、不串崗串位等。
十三、本方案未盡事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
