4.考生須帶一寸正面免冠彩色近照4張（用于張貼準考證和《三明學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》）。
（四）考試辦法
高層次人才將采取直接考核方式進行公開招聘；其它崗位為免筆試崗位，原則上報名審核通過直接進入面試。輔導(dǎo)員崗位增加心理健康測試并視報名情況增加筆試環(huán)節(jié)。個別崗位報名通過人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3:1比例的，需學(xué)校研究同意后方可進行考試。
1.筆試
筆試時間、地點：視疫情防控進展情況確定，時間、地點等事項另行通知。
筆試內(nèi)容：主要考察擬聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，題型包括單選題、多選題、簡答題、論述題及案例分析題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績實行100分制。
筆試成績查詢：筆試成績可于筆試當晚登錄三明學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢，同時公布筆試成績合格線。
2.面試
面試方式：本次面試由學(xué)校人事處會同校內(nèi)相關(guān)單位組織實施，根據(jù)擬聘崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)能力測試等方式進行。測試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試成績實行100分制。
面試人選的確定：免筆試崗位報名審核通過直接進入面試，報名面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比原則上不少于3:1；考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進行的崗位，進入面試的報考者，其筆試成績必須達到合格線，在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線上實有人數(shù)確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。
面試人選名單確定后，如因報考者棄權(quán)達不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達到筆試合格線以上的其他報考者中按成績高低順序依次遞補。
面試的時間、地點、內(nèi)容、成績等均公布在三明學(xué)院人事處網(wǎng)站上，具體以學(xué)校人事處網(wǎng)站公布的各崗位考試方案為準。
面試成績合格線。面試合格線為60分。個別崗位進入面試報考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考核。
3.考試總成績計算
考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進行的崗位，總成績按專業(yè)筆試成績和面試成績分別占40%、60%的比例計算。免筆試的崗位，面試成績即為總成績。
同分判定：若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
4.考試成績公布
考試成績于考試結(jié)束后三日內(nèi)在三明學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公布。
（五）體檢
1.體檢人選的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢人選。體檢人選將于考試結(jié)束后三日內(nèi)連同考試成績一同在三明學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公布。
2.在職在編人員在資格復(fù)核時未能提交單位同意報考材料的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報考的材料、同意辭職的材料或解除聘用（勞動）合同的材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。
3.體檢標準：參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者或不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。
4.報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。
5.體檢的組織。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。具體事宜由學(xué)校另行通知。
（六）考核
1.考核對象確定。通過考試、體檢者即為考核人選，考核主要核實考核對象是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
2.由校人事處對考核對象進行考核�？己瞬扇≌勗�、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）等資格條件驗證、調(diào)查、協(xié)審等方式進行，主要考核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)、是否需要回避等方面的情況。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審。
3.考核對象應(yīng)配合學(xué)校做好考核、調(diào)檔等有關(guān)工作，未在規(guī)定時間內(nèi)配合學(xué)校完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格�？己瞬缓细褚约氨环ㄔ毫腥胧疟粓�(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。因放棄考核或考核不合格的，而造成招聘名額空缺，可在該崗位符合條件的其他報考者中，按總成績上合格線的其他報考者中從高分到低分的順序依次等額遞補。
（七）公示與聘用
經(jīng)考試、體檢、考核均合格，擬聘用人員名單確定后，將在三明學(xué)院網(wǎng)站、三明市人社局網(wǎng)站上進行為期7天的公示。公示期滿無異議的擬聘用人員，報市人社局核準后，辦理聘用手續(xù)。
四、服務(wù)期限
享受福建省引進人才待遇的，服務(wù)期為8年，其他的為5年（詳見《三明學(xué)院教師服務(wù)期限及違約責(zé)任暫行規(guī)定》等）。
五、其他
（一）應(yīng)聘者應(yīng)提供真實、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實取消錄用資格，責(zé)任自負。
（二）嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。
（三）三明學(xué)院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督，三明學(xué)院紀檢監(jiān)察室電話：0598-8399682。
（四）本通告僅限本次招聘，其它未盡事宜，由三明學(xué)院人事處負責(zé)解釋。
附件：附件1：2021年三明學(xué)院公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表.docx
附件2：三明學(xué)院高層次人才引進政策一覽表.docx
附件3：三明學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表.docx
三明學(xué)院
2021年6月11日
