先面試后筆試崗位，面試資格審查時間為6月26日8:00-17:00，地點為東營市河口區(qū)教育局五樓會議室（山東省東營市河口區(qū)河濱路18號）。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試各學(xué)科只考一科，考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識、學(xué)科專業(yè)知識。
實行先面試后筆試的崗位，筆試人選從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計劃5倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。
筆試時間：2021年7月7日上午9:00-11:30。
（二）面試
實行先筆試后面試的崗位，面試人選從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時間內(nèi)，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
實行先面試后筆試的崗位，招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法在一天由同一面試組完成面試的，增加初試環(huán)節(jié)，初試形式根據(jù)報名情況確定，初試成績不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績，按擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:30的比例由高分到低分依次確定進入面試人員；擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:30的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
面試工作由區(qū)教育局會同招聘單位組織實施，根據(jù)崗位特點，采取試講、答辯、專業(yè)技能測評等多種方式進行，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,重點考察學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)工作能力。
考試結(jié)束后，先面試后筆試的崗位，應(yīng)聘人員面試成績和筆試成績按40%、60%的比例計入考試總成績；先筆試后面試崗位，應(yīng)聘人員面試成績和筆試成績按60%、40%的比例計入考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，先面試后筆試崗位按面試成績由高分到低分確定，先筆試后面試崗位按筆試成績由高分到低分確定）。
五、考察和體檢
各招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進行調(diào)查處理�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
各崗位按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察、體檢人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定）。因應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。參加考察體檢人員面試總成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進入考察體檢范圍。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東營市河口區(qū)教育局在河口區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補，對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，由招聘主管機關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限（含試用期）三年，未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
七、其他事項
職業(yè)中專、幼兒園招聘教師為控制總量內(nèi)人員招聘，不納入編制實名制管理，按照《關(guān)于市屬實行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實名制管理有關(guān)問題的通知》（東編辦發(fā)〔2018〕43號）等文件規(guī)定進行管理。
河口區(qū)教育類事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
有關(guān)招聘事項信息將通過河口區(qū)人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡章由東營市河口區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
河口區(qū)人民政府網(wǎng)站（打開方式：河口區(qū)人民政府>政務(wù)公開>左側(cè)：部門導(dǎo)航>教育局>通知公告）
咨詢電話:0546-3652836
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