（4）�？飘厴I(yè)學校出具的師范類證明（�？飘厴I(yè)證未明確是否師范類的必須開具）；
（5）報名登記表；
（6）個人工作或學習總結；
（7）其它個人求職材料。
報考者提供的證件及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。
面試資格審查合格人員名單通過田林縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pingguo.gov.cn）、廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布。
（四）面試時間：另行通知。
（五）考核。
1.考核人選的確定:面試結束后，根據(jù)報考人員的面試成績（面試成績計算取小數(shù)點后兩位），按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考核人選。面試成績并列的，由縣教育局商縣人力資源和社會保障局通過面試崗位適應性測評（試講）評分表中教學實施能力高分確定，如果教學實施能力成績并列，再由面試崗位適應性測評（試講）評分表中教學設計能力高分確定，依次由知識運用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)得分確定考核人選�？己巳诉x名單通過田林縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pingguo.gov.cn）、廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布。
2.考核辦法:重點考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法等情況，對有違紀違法記錄或有違背師德師風要求的，實行一票否決�？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行考核。
（六）體檢。
由縣教育局組織應聘人員的體檢工作。在縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準按照最新公務員錄用體檢標準和上級有關要求執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。考生對體檢結論有異議的，在接到體檢結果2日內，提出復檢申請，由組織體檢部門一周內聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，不予聘用，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選進行考核，考核合格再體檢。
（七）聘前公示。
體檢結束后，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局根據(jù)面試成績、考核與體檢結果，確定擬聘用人員名單，并將擬聘人員名單在田林縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tianlin.gov.cn）、廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公示，公示期至少7個工作日。公示期間如有異議，由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局負責組織調查核實。
（八）確定聘用人員。
對經(jīng)公示無異議的人員，由縣教育局按程序報縣教育系統(tǒng)人事調配工作領導小組和縣人事調配工作領導小組核準后，確定聘用人員名單。
（九）公布聘用名單。
由縣教育局將聘用人員名單在田林縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tianlin.gov.cn）、廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布，并報自治區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃領導小組辦公室備案。
（十）簽訂聘用合同并上崗任教。
2021年8月31日前由縣教育局與聘用人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
（十一）錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”。
由縣教育局于2021年9月20日在“全國教師信息管理系統(tǒng)”中完成新招聘特崗教師的信息錄入。
六、相關政策
（一）各設崗縣（市、區(qū)）要按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。各設崗縣（市、區(qū)）統(tǒng)籌盤活調劑編制資源，在中小學教職工編制總量控制數(shù)內為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。如中小學教職工編制總量控制數(shù)內無空編的可先使用聘用教師控制數(shù)，待騰出空編后，優(yōu)先為使用聘用教師控制數(shù)的特崗教師辦理入編。
（二）各地要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，其工資福利待遇由各地參照當?shù)赝葪l件公辦教師收入水平和中央補助水平綜合確定。
（三）各地要規(guī)范特崗教師管理，服務期內特崗教師必須安排在農(nóng)村義務教育學校任教。要主動關心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內，由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。
（四）特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執(zhí)行。3年聘期內，沒有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證。對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3年后不能轉崗。
（五）特崗教師依照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)〈關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）、《人事部等部門關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）、《廣西壯族自治區(qū)財政廳等五部門關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)學生資助資金管理辦法的通知》（桂財規(guī)〔2019〕3號）有關規(guī)定，自主申請相關優(yōu)惠政策。
七、其他事宜
本方案由田林縣教育局負責解釋，有關工作安排如有變動，以最新公告為準。
招聘工作咨詢電話：
田林縣教育局人事股0776-7211485。
監(jiān)督舉報電話：
田林縣督查室0776-7205366。
田林縣教育局
2021年5月28日
