濱城區(qū)教育和體育局負責(zé)應(yīng)聘人員的面試資格審查工作。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),凡資格初審?fù)ㄟ^人員在面試資格審查以及后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。
經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)按要求進行現(xiàn)場資格審查?忌鷳(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站公告,未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費每人70元。
現(xiàn)場資格審查時須提交以下材料原件及復(fù)印件:
1.《濱城區(qū)2021年公開招聘幼兒教師報名表》原件;
2.《誠信承諾書》原件;
3.身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證);
4.學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
5.教師資格證(暫未取得教師資格證書的人員,提交有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績,即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績);
6.任教證明原件(應(yīng)聘B崗的人員須提交);
7.在職人員應(yīng)聘的,同時提供所在單位同意應(yīng)聘介紹信。同意應(yīng)聘的介紹信主要內(nèi)容包括:被證明人姓名、性別、身份證號、在本單位工作(人事代理、委托培養(yǎng))起止時間、工作崗位(專業(yè))、是否同意參加濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘等,并在時間落款處加蓋相應(yīng)公章。教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作人員(含總量備案管理人員)同時提供所在單位和教育主管部門同意應(yīng)聘介紹信。
8.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證報告。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。2021年畢業(yè)的留學(xué)回國應(yīng)聘人員學(xué)歷認證材料,須在2021年7月31日前取得;其他留學(xué)回國應(yīng)聘人員學(xué)歷認證材料,須在2021年6月5日前取得。
應(yīng)聘人員所提交的所有證明材料、相關(guān)證書、證件,在現(xiàn)場資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間均須為有效狀態(tài)。
六、面試
面試采用試講和技能測試方式進行,滿分100分,試講成績占面試成績的60%,技能測試成績占面試成績的40%。
面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%,以百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、試講成績、技能測試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績,分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。為保證新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分順序確定;若筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。
七、考察體檢
(一)考察:考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行再次審核。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,進行認真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。
(二)體檢:對考察合格人員,進行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺,可從報考同一崗位達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績從高到低依次等額遞補。
八、公示聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對擬聘人員,由公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示,公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由公開招聘主管機關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報區(qū)人力資源和社會保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期不合格的解除聘用合同。公辦幼兒園招聘的人員實行人員控制總量管理,管理辦法依據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
為保持教師隊伍穩(wěn)定,根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號)文件規(guī)定,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),在簽訂聘用合同時予以明確。
九、其他
請仔細閱讀《2021年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘考生疫情告知書》(附件4),在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。
有關(guān)招聘事項信息將通過濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn/)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解和掌握相關(guān)信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:
濱城區(qū)教育和體育局0543-38060220543-3806021
濱城區(qū)人力資源和社會保障局0543-8330105
上午8︰30-11︰30,下午14︰30-18︰00
附件:
附件1:濱城區(qū)2021年公開招聘幼兒教師崗位表.xlsx
附件2:濱城區(qū)2021年公開招聘幼兒教師報名表.doc
附件4:2021年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘考生疫情告知書.docx
濱城區(qū)人力資源和社會保障局
濱城區(qū)教育和體育局
2021年5月28日