舞蹈：通過舞蹈作品、基本功和技巧展示、即興舞蹈表演三個科目對考生進行測試。表演兩段不同舞種或風格的舞蹈作品或組合（街舞等流行舞類不在考試內(nèi)容之列），時長各不超過3分鐘(60分)，音樂由考生自備測試前上交U盤，統(tǒng)一MP3格式；基本功和技巧展示：坐地下叉、轉(zhuǎn)叉，站姿下后腰，跳、翻、轉(zhuǎn)三類技巧各不得少于兩個(20分)；即興舞蹈表演(20分)，音樂由評委提供。該專業(yè)的考生統(tǒng)一穿練功服面試，總分100分。
體育：通過100米跑、立定跳遠、足球、動作講解與示范。100米20分、立定跳遠20分、足球20分、動作講解與示范40分，總分100分。動作講解與示范由評委當場指定某個專業(yè)動作講解與示范（備考時間10分鐘，講解時間5分鐘內(nèi)）。
美術：現(xiàn)場創(chuàng)作，畫板、畫筆、顏料等所有測試所需工具由考生自備，畫紙由考場統(tǒng)一準備�？荚嚪炙賹�、素描、色彩3個科目，速寫30分,素描35分,色彩35分。測試應聘考生的藝術修養(yǎng)、審美能力、觀察能力、造型能力、表現(xiàn)能力和技法運用能力�？荚嚂r間150分鐘,總分100分。
信息技術：主要測試掌握計算機基本操作能力和某個內(nèi)容講解。操作能力70分，講解30分（備考10分鐘，講解10分鐘內(nèi)），總分100分�；静僮鲀�(nèi)容如系統(tǒng)安裝、常用辦公和教學軟件使用，判斷和處理一般軟故障、常見硬故障，熟悉計算機網(wǎng)絡基本設置，獨立完成網(wǎng)絡機房設置、管理和維護等方面，某個講解內(nèi)容由評委考前商議。
（3）幼兒園面試形式
幼兒園面試分講故事、彈唱、簡筆畫。講故事40分，在規(guī)定的幼兒故事里抽取1個，使用普通話，5分鐘之內(nèi)完成；彈唱30分，4分鐘之內(nèi)完成，彈唱所需樂器除鋼琴外，其它由考生自備,彈唱音樂在規(guī)定的曲目中;簡筆畫30分，考生在15分鐘內(nèi)完成指定主題的簡筆畫任務，繪畫所需的橡皮、鉛筆、勾線筆等材料自備，紙張由考務辦統(tǒng)一提供。
4.面試要求和程序
①考生必須在規(guī)定的時間（早上8：00）前憑有效身份證或社�？ê唾Y格審查合格證到指定集中室報到并上交手機，證件與本人不符或遲到10分鐘者取消面試資格�？忌趹嚻陂g要遵守紀律，聽從指揮，服從管理，應試違紀者，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
②面試工作設集中室（供應試人員集中抽簽并做好準備進入備課室及休息）、備課室、侯考室、試講室、候分室。試講室設一名監(jiān)督員（兼計時）、一名記分員。面試前，考生通過抽簽順序號確定參加面試的順序，考生須在“面試抽簽表”上簽名。應試人員在工作人員的引導下到備課室，應試人員在統(tǒng)一的備課紙上寫試講稿（備考時間30分鐘），并在規(guī)定位置（左上角）注明本人試講序號（呈現(xiàn)姓名者試講成績作零分處理），寫試講稿的時間到后，試講稿交候考室工作人員統(tǒng)一保管，待到自己試講時才予以領取。
備課室不得將各種電子產(chǎn)品、手機、書籍資料、教參等物品帶入，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違紀處理，面試成績按零分處理。
③試講開始。應試人員由候考室聯(lián)絡員依抽簽順序逐個帶到各學科指定的試講室參加試講。應試人員進入考場后向評委報告本人所報學科及抽簽序號，不得報出考生姓名，在提示下開始試講，監(jiān)督員（兼計時員）開始計時。每位應試人員試講時間為10分鐘，至結(jié)束還剩2分鐘時，由監(jiān)督員舉手提示應試人員，結(jié)束時間到，監(jiān)督員（兼計時員）發(fā)出“時間到”的終止試講信號。
④試講結(jié)束，考生到候分室等候分數(shù)，試講成績須經(jīng)記分員、監(jiān)督員計算好簽字，通知考生并請考生簽字確認。每個考場試講結(jié)束后，計分員、監(jiān)督員按要求將所有試講材料收齊，整理、裝袋后送交考務辦。考生試講結(jié)束并確認成績后，應立即離開考場。
⑤評委實行試講評委組組長負責制。評委臨時抽選，實行封閉管理，收取評委手機并密封。各試講組設評委5人。當場評分，試講結(jié)束后公布應試人員試講得分。每個評委組在試講前，由組長負責召集開會，評委熟悉試講內(nèi)容和評分標準與有關程序及要求。
3.面試成績計算
（1）應試人員的試講得分計算辦法為：去掉一個最高分，一個最低分，取平均分（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）；
（2）試講時如出現(xiàn)缺席、遲到10分鐘、違紀等情況，其試講成績以零分計算。
（3）因崗位面試人員較多的學科，則對該學科崗位面試人員分兩個（或以上）面試室進行，其面試成績采用修正系數(shù)對以上考生面試原始得分進行修正，修正后計算出的考生最終面試得分，計算方法如下：
考生面試最終得分=考生面試原始成績×修正系數(shù)
修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試原始成績的平均值÷本面試室所有考生的面試原始成績的平均值(計算平均值時，應去掉2個最高分、2個最低分)，以上修正計算過程和結(jié)果保留小數(shù)點后八位。
三、擬聘人員體檢和聘用
1.幼兒園考試成績將于2021年6月6日在信豐教育在線網(wǎng)公布，其他學段學科成績將于2021年7月2日在信豐教育在線網(wǎng)公布，《江西省2021年中小學教師招聘公告》規(guī)定，中小學教師職位考生總成績計算辦法為：音樂、體育、美術教師崗位筆試成績和面試成績各占40%和60%，其他學科崗位筆試成績與面試成績各占50%。幼兒園教師職位考生總成績計算辦法為：筆試成績和面試成績分別占40%和60%。信豐縣招聘中小學教師工作領導小組根據(jù)總成績按崗位按招聘計劃數(shù)從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教學校；總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先。
同時，根據(jù)省廳相關要求，針對入圍面試考生數(shù)小于等于計劃數(shù)和資格審查不合格、考生自動放棄、面試缺考等原因造成入圍人數(shù)小于等于計劃數(shù)的學科設定面試最低錄取分數(shù)線為75分，如該學科面試成績達到75分及以上的考生確定為擬聘人員，低于75分則不予錄用；針對入圍面試考生數(shù)小于入圍比例數(shù)和資格審查不合格、考生自動放棄、面試缺考等原因造成入圍人數(shù)面試考生數(shù)小于入圍比例的學科設定面試最低錄取分數(shù)線為75分以上（含75分），對該學科達到75分以上的考生，按照從高分到低分確定擬聘人員。另外，針對其他入圍人數(shù)已達到入圍比例的學科則按照面試成績，從高分到低分確定擬聘人員，不設定最低錄取分數(shù)線。
2．體檢。組織擬聘人員參加體檢（時間另行通知），體檢按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格，體檢不合格空出的名額，可按總成績遞補一次。
3.公示、聘用。
（1）經(jīng)體檢合格的擬聘人員在信豐教育在線網(wǎng)公示，公示期滿無異議的，報縣人民政府審定后辦理有關聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月, 試用期滿考核合格者進行崗位設置和轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者不予轉(zhuǎn)正定級，聘用人員在信豐最低服務年限為5周年（含試用期）。
（2）擬聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。
①偽造、涂改證件（證明）、隱瞞事實等行為或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
②2021年8月31日前未取得畢業(yè)證、教師資格證；
③2021年8月31日前不能按時提供個人檔案的。
四、疫情防控特別聲明
1.參加資格審查和面試人員均是落實疫情防控工作的主體，必須承擔資格審查和面試期間的疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控措施。對隱瞞新冠肺炎接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施引起不良后果的，將依法追究其法律責任。
2.所有資格審查和面試人員必須嚴格按照要求，自2021年5月25日起通過微信掃“贛州通行碼”和“行程碼”如實登記健康信息；資格審查時進行查驗和接受體溫檢測，顯示綠碼和體溫正常（＜37.3C）的人員方可進入資格審查和面試地點。14天內(nèi)有中高風險區(qū)旅居史的應考人員必須提供7天內(nèi)的新冠病毒核酸檢測報告。應考人員需全程佩戴口罩（口罩自備），在核對身份證件時，應摘下口罩配合；排隊等候?qū)徍藭r，考生需保持間隔為1米以上的安全距離。
3.我縣未舉辦過招聘教師的考試輔導培訓班，也未委托任何單位、個人或培訓機構舉辦招聘教師考試輔導培訓班，也未曾印制發(fā)放任何“內(nèi)部備考資料”，請廣大考生務必保持清醒頭腦，認真?zhèn)淇�，謹防上當受騙。
五、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系部門：贛州市信豐縣教育體育局人事股
2.咨詢電話：0797-3339466
3.宣傳欄：信豐人民政府網(wǎng)、信豐教育在線
附件：
附件1：2021年信豐縣招聘中小學教師報名信息表（含特崗）.docx
信豐縣教師招聘工作領導小組
2021年5月27日
