④相應(yīng)崗位教師資格證復(fù)印件（應(yīng)屆生暫未取得可不提供）；
⑤《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（含學(xué)業(yè)成績）復(fù)印件；
⑥參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效支教證明或?qū)嵙?xí)鑒定材料；
⑦最高獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；（沒有的，不須提供）
⑧�？频膽�(yīng)聘人員需提供學(xué)院（校）出具的師范類專業(yè)證明。
以上材料請(qǐng)統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，并按上述順序裝訂成一本。其中③—⑧項(xiàng)可根據(jù)本人實(shí)際情況提供；對(duì)尚未取得教師資格證的，可提供教師資格考試合格證明及普通話等級(jí)證書。
3．不參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。
（三）量化加分（計(jì)入總成績）
1.學(xué)歷學(xué)位加分：研究生6分，本科4分，�？�2分；有學(xué)士學(xué)位證加1分，有碩士學(xué)位加2分；學(xué)歷學(xué)位僅計(jì)最高項(xiàng)加分。
2.師范類專業(yè)加5分。
3.專業(yè)對(duì)口加5分。
4.具有相應(yīng)教師資格證加2分。
加分證件于資格復(fù)查時(shí)一并提交驗(yàn)證，逾期不受理�？忌臃智闆r與符合面試條件人員名單于公布在廣西特崗招聘報(bào)名平臺(tái)、陸川縣人民政府門戶網(wǎng)。
（四）面試
1.面試時(shí)間：2021年7月中下旬（具體時(shí)間另行通知）。
2.面試地點(diǎn)設(shè)在縣城區(qū)，（具體地點(diǎn)另行通知）。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化形式，面試總分為100分，計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：2的，其面試成績要達(dá)到60分（含）以上為合格，比例為1：1的，其面試成績要達(dá)到62分（含）以上為合格，否則不能聘用。
4.面試成績公布：面試結(jié)束當(dāng)天，在考點(diǎn)公布考生面試成績。
（五）體檢考察。
1.體檢。根據(jù)各學(xué)科崗位應(yīng)聘人員總成績（量化加分與面試分總和）從高分到低分按照崗位職數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象名單。同一崗位總成績并列的，以下列條件及順序優(yōu)先確定體檢對(duì)象：①師范類優(yōu)先；②面試成績高者優(yōu)先；③專業(yè)對(duì)口的優(yōu)先；④持有相應(yīng)教師資格證的優(yōu)先；⑤學(xué)歷、學(xué)位高者優(yōu)先；以上①—⑤項(xiàng)都相同的，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)成績、實(shí)習(xí)成績、獲獎(jiǎng)情況確定。
體檢對(duì)象名單及注意事項(xiàng)于7月中下旬前公布在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按廣西公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察程序，不合格者不予聘用。
2.考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查（含被考察對(duì)象的學(xué)籍檔案或人事檔案審查）
（六）公示�？h特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢考察結(jié)果，合格的人員確定為擬聘對(duì)象。并將擬聘人員在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及廣西特崗招聘報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期七天。如出現(xiàn)缺崗的，可按總成績依次遞補(bǔ)。
（八）選崗、簽訂聘用合同
經(jīng)公示無異議，擬聘人員根據(jù)總成績按應(yīng)聘崗位從高分到低分進(jìn)行選崗確定聘用單位，選定崗位后與聘用單位簽訂特崗教師聘用合同，聘期三年。選崗時(shí)間另行通知。
三、聘后管理及待遇
特崗教師聘任期間，由我縣根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）及《自治區(qū)教育廳財(cái)政廳人事廳編辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》（桂教師范〔2007〕57號(hào)）文件有關(guān)要求進(jìn)行管理，享受公辦教師工資、社會(huì)保險(xiǎn)等同等待遇。聘前未取得相應(yīng)教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在特崗服務(wù)期內(nèi)考取相應(yīng)教師資格證書，否則服務(wù)期滿取銷考核轉(zhuǎn)崗資格。
四、招聘監(jiān)督
公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件：2021年陸川縣公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃表.xls
陸川縣公開招聘特崗教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）
2021年5月27日
