筆試內(nèi)容：筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，教育基礎(chǔ)知識包括教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教育心理學(xué)等，學(xué)科專業(yè)知識包括學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科基本素養(yǎng)和能力等；財務(wù)人員崗位筆試內(nèi)容為會計專業(yè)知識、教育常識等。
筆試時間、地點、相關(guān)事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。
（三）進(jìn)入綜合考察應(yīng)聘人員的資格查詢、審查
1.進(jìn)入綜合考察應(yīng)聘人員的資格查詢
筆試結(jié)束后應(yīng)聘人員本人登錄報名網(wǎng)站自行查詢是否取得進(jìn)入綜合考察的資格。取得綜合考察資格的人選名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁公告欄、報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。
體育崗位：根據(jù)應(yīng)聘人員的技能測試成績與筆試成績之和由高分到低分按照1:5的比例確定進(jìn)入綜合考察的人員；達(dá)不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定綜合考察人員。
其余崗位：根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分按照招聘崗位計劃1:5的比例確定進(jìn)入綜合考察人員；達(dá)不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定綜合考察人員。
2.進(jìn)入綜合考察人員資格審查
進(jìn)入范圍人員在公告規(guī)定的時間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)材料按照指定時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場審查，英語、音樂、美術(shù)崗位、非技能崗位考生繳納考務(wù)費70元。凡提供的材料信息不實、弄虛作假者，影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，將取消其綜合考察資格。因取消綜合考察資格出現(xiàn)的人選空缺，按報考崗位由高分到低分依次遞補。
進(jìn)行現(xiàn)場資格審查時，請應(yīng)聘者提交以下材料原件及復(fù)印件于規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行審查：
（1）《報名登記表》1份、筆試準(zhǔn)考證、本人二代身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證的須提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證、研究生學(xué)歷畢業(yè)生須同時提供本人本科階段的畢業(yè)證書、普通話二級乙等及以上證書（語文學(xué)科要求普通話二級甲等及以上）、一寸照片（與報名登記表一致）、教師資格證（報考無任教經(jīng)歷崗位的暫未取得教師資格證書的考生，須提供考試合格證明或筆試成績單）。
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須出具經(jīng)國家教育部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位等證明材料。
（2）已被用人單位聘用的在編人員參加應(yīng)聘還須提供現(xiàn)聘用單位及主管部門同時出具的同意應(yīng)聘的證明原件(模板見附件2)。
（3）報考有任教經(jīng)歷崗位時（未入編人員），還須提供社保系統(tǒng)打印的單位繳納保險證明、與任教單位簽訂的勞動合同及工作單位開具的工作兩年以上的任教證明。
（4）報考有任教經(jīng)歷崗位的考生，還須提供中小學(xué)初級職稱資格證書。
以上材料須提交原件及復(fù)印件各1份并按照上述順序?qū)?fù)印件裝訂。如資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。審查合格通過人員，當(dāng)場領(lǐng)取綜合考察通知書。
（四）綜合考察
根據(jù)崗位不同特點，實行不同的綜合考察方法。英語、音樂、美術(shù)崗位綜合考察采用技能測試和面試（模擬上課和答辯）兩種方式；體育崗位、非技能崗位采用面試（模擬上課和答辯）方式進(jìn)行；財務(wù)崗位采用面試答辯的方式進(jìn)行。
1.技能測試
英語、音樂、美術(shù)崗位的技能測試主要從教師專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和基本技能。測試采取百分制計算，按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分，計算各測評要素的平均分，按照每個測評項目的比例，累計相加為應(yīng)聘者的得分（各類成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
2.面試
面試采用模擬上課、答辯兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能以及綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識實現(xiàn)教育教學(xué)目的的能力。面試采取百分制計算，其中模擬上課成績占70%，答辯成績占30%，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分為應(yīng)聘者的得分（各類成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
考場設(shè)監(jiān)督席，在現(xiàn)場對考試程序進(jìn)行監(jiān)督。各環(huán)節(jié)考試成績現(xiàn)場公布。
（五）考試總成績計算
考試結(jié)束后，技能崗位按照筆試占30%、技能測試占30%、面試占40%的比例；非技能崗位按照筆試占40%、面試占60%的比例；財務(wù)崗位按照筆試占50%，面試占50%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績（各類成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位數(shù)，由高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢、選崗范圍人選，名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁公告欄公示，本人也可登錄報名網(wǎng)站自行查詢考試總成績及是否進(jìn)入考察、體檢范圍。
應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試、綜合考察成績由高分到低分確定考察、體檢人選；如以上成績都相同的，對成績相同的人員重新組織模擬上課(財務(wù)崗位組織面試答辯)，按照模擬上課（財務(wù)崗位面試答辯）成績高低，確定人選。
五、考察體檢
考察體檢工作在區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）考察。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。
（二）體檢。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>》、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對棄權(quán)和考察、體檢不合格、無法出具有效證明、報考無任教經(jīng)歷崗位的人員未在規(guī)定時間取得教師資格證以及因個人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的崗位空缺，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，在考察體檢人選范圍內(nèi)，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、崗位選擇
考察體檢合格的人員，按照招聘計劃和報考崗位組，參加現(xiàn)場崗位選擇，按應(yīng)聘崗位和考試總成績由高分到低分依次自主選擇崗位，在規(guī)定時間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗的，視為自動放棄，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，按招聘崗位，在考察體檢人選范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
七、辦理簽約聘用手續(xù)
根據(jù)崗位選擇情況，確定擬聘用人員名單，并在天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁公告欄公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對招聘的教師按照規(guī)定程序辦理簽約聘用手續(xù)，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式簽訂聘用合同，并按規(guī)定確定工資待遇；試用期考核不合格的，不再簽訂聘用合同。聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。新聘用人員，按照規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)。
已取得聘用資格的擬聘人員（屬在編在職人員應(yīng)聘的），在規(guī)定時間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同者視為自動放棄，報考無任教經(jīng)歷崗位的人員未在規(guī)定時間取得教師資格證的，取消其聘用資格。因取消聘用資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補辦法遞補。
八、其他
天橋區(qū)公開招聘教師筆試和綜合考察均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和輔導(dǎo)教材。
本簡章由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：80998128、80998129
附件：
1.2021年濟(jì)南市天橋區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘教師招聘計劃及崗位匯總表.xls
2.2021年濟(jì)南市天橋區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘教師報考證明.doc
3.2021年濟(jì)南市天橋區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘教師有關(guān)事宜說明.doc
濟(jì)南市天橋區(qū)人力資源和社會保障局
濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局
2021年5月26日
