考試方式為直接面試(免筆試),考試工作由興業(yè)縣教育局牽頭,會(huì)同各相關(guān)部門(mén)組織考生統(tǒng)一進(jìn)行。鑒于疫情原因,面試工作可根據(jù)實(shí)際情況分批進(jìn)行。
(一)面試時(shí)間:2021年7月上旬(面試具體時(shí)間及方式以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn))。
(二)面試方式:專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試(如:說(shuō)課、試講或模擬上課等形式,以面試通知為準(zhǔn)),采取抽簽、分組(崗位、學(xué)科)方式進(jìn)行。
(三)因考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘學(xué)科(崗位)人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的,按以下方法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù):1.如計(jì)劃招聘學(xué)科(崗位)人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。2.如計(jì)劃招聘學(xué)科(崗位)人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:2的,面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
(四)考場(chǎng)安排
如某學(xué)科(崗位)確定為考試人員數(shù)量過(guò)多,為了更好開(kāi)展考試工作,該學(xué)科(崗位)考生考場(chǎng)安排按以下辦法進(jìn)行:1.將已確定考試考生數(shù)量平均分多個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行考試,如有余數(shù)則安排在第一考場(chǎng)參加考試;2.參加考試考生一并現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考場(chǎng);3.每考場(chǎng)分別按學(xué)科(崗位)招聘計(jì)劃平均數(shù)從成績(jī)高低排序確定擬聘人員;如學(xué)科(崗位)招聘計(jì)劃平均分?jǐn)偟礁骺紙?chǎng)有余數(shù)的,則將余數(shù)名額安排第一考場(chǎng),即第一考場(chǎng)比其他考場(chǎng)多1名擬聘計(jì)劃;4.同一考場(chǎng)按成績(jī)高低錄取。
(五)考試結(jié)束,當(dāng)天公布成績(jī)?cè)谂d業(yè)縣教育局和考點(diǎn)公告欄。
四、體檢
(一)體檢時(shí)間:7月下旬(體檢具體時(shí)間在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yulin.gov.cn/)發(fā)布通知)。
(二)體檢人選:根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按考生面試成績(jī)從高分到低分排序后,按設(shè)崗數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。
同一科目(崗位)若出現(xiàn)成績(jī)并列的,按以下條件順序優(yōu)先確定體檢人選:1.師范類(lèi)教育專(zhuān)業(yè);2.非師范類(lèi)持有教師資格證;3.教師資格等級(jí);4.同類(lèi)專(zhuān)業(yè):A、按學(xué)歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次);B、同類(lèi)學(xué)校以在校專(zhuān)業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生等擇優(yōu)確定。如還不能取舍,則提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。
(三)體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān),對(duì)體檢不合格的,不得錄用?杖钡拿~,可以按同一科目(崗位)面試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加資格復(fù)查、面試、體檢者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
進(jìn)入體檢人員名單將在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yulin.gov.cn/)公布,由考生登錄網(wǎng)站查看,不再另行電話通知。
五、公示
對(duì)體檢合格人員確定為擬聘人員在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yulin.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期至少5個(gè)工作日。
六、培訓(xùn)
由興業(yè)縣教育局組織對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員進(jìn)行集中培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后組織考試,考試合格者發(fā)給合格證。不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員,取消應(yīng)聘資格。
七、擇崗、簽訂聘用合同
經(jīng)培訓(xùn)合格的各學(xué)科(崗位)錄用人員按總成績(jī)從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位(學(xué)校),如同一成績(jī)的由擇崗人員抽簽定擇崗先后順序。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。受聘用人員必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消聘用資格。空缺的名額可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或調(diào)劑計(jì)劃。
八、其他事項(xiàng)
其他事項(xiàng)按《關(guān)于做好2021年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2021〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
九、招聘監(jiān)督
招聘“特崗教師”工作過(guò)程中,貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話:0775-3776780,3765100(興業(yè)縣教育局人事股)
附件:2021年興業(yè)縣“特崗”教師招聘計(jì)劃表.docx
興業(yè)縣“特崗計(jì)劃”教師招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月25日