每人只能選報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，多報(bào)者無效。報(bào)名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)大于等于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘名額遞減或取消，遞減或取消的崗位名額可分配調(diào)整到其他崗位。對(duì)擬聘用崗位被取消的報(bào)考人員，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知其重新選報(bào)其他崗位。未按要求重新選報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。
（三）考試
報(bào)名合格人員憑身份證入場(chǎng)考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試（滿分100分）。
具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試異地命題，異地評(píng)卷，實(shí)行閉卷考試，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等。筆試成績(jī)按40%計(jì)入考試總成績(jī)。
根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)l∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名筆試成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試），筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分
2.面試（滿分100分）。
面試異地命題，異地評(píng)委。面試分?jǐn)?shù)在60分以下者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)按60%計(jì)入考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷高依次進(jìn)入下一程序）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同者按面試成績(jī)高、學(xué)歷高依次確認(rèn)遞補(bǔ)人員）。
體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。
考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
對(duì)通過考試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后，由教體局組織公示無異議考生填報(bào)志愿學(xué)校，并按照“志愿優(yōu)先，從高分到低分”的原則進(jìn)行志愿錄取，確定具體聘用崗位，然后辦理有關(guān)人事手續(xù)，嚴(yán)格遵照試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核合格，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不合格的取消聘用。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
新招聘人員實(shí)行聘用制，在崗等編，待編期間，待遇與在編教師同等對(duì)待，在縣人社、編制部門備案，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)（公積金）等手續(xù)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額納入預(yù)算管理。
按照《中共社旗縣委社旗縣人民政府關(guān)于振興社旗教育的意見》（社發(fā)〔2017〕15號(hào)）文件精神，對(duì)滿足條件被聘用的畢業(yè)生到我縣任教的，縣政府一次性發(fā)放10萬元安家補(bǔ)貼。
六、有關(guān)要求
1.新招聘人員在單位的最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
2.凡被聘用畢業(yè)生必須在入職前到社旗縣人才交流中心報(bào)到，并提供畢業(yè)證、個(gè)人檔案等相關(guān)材料。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。
3.凡提供虛假材料、虛假信息者，視為報(bào)考資格作弊，取消報(bào)名資格，并上報(bào)有關(guān)部門記入本人誠信檔案。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，成立社旗縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記余廣東任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部長(zhǎng)姬欣，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)關(guān)文波，副縣長(zhǎng)白國輝任副組長(zhǎng)，縣組織部、紀(jì)委、人社局、編委辦、財(cái)政局、教體局等單位負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，黃國富同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
八、其他事項(xiàng)
1.按疫情防控要求做好疫情防控管理工作。
2.本方案由社旗縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
3.咨詢電話0377-67920248（人社局）
0377-67921679（教體局）
附件：1.社旗縣2021年走進(jìn)校園公開招聘教師計(jì)劃匯總表.xls
2.社旗縣2021年走進(jìn)校園公開招聘教師職位條件設(shè)置表.xls
3.社旗縣2021年走進(jìn)校園公開招聘教師報(bào)名登記表.xls
4.社旗縣2021年走進(jìn)校園公開招聘教師報(bào)名登記匯總表.xls
5.社旗縣2021年走進(jìn)校園公開招聘教師面試指定教材一覽表.xls
社旗縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○二一年五月十八日
