筆試時(shí)間為2021年5月30日上午9：00-11：30。應(yīng)聘人員可于5月26日9：00-5月30日9：30登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（含教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)）和學(xué)科知識(shí)兩部分，分別占試題分?jǐn)?shù)的30％、70%。其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)（含教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)）包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)；學(xué)科知識(shí)包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。
為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘計(jì)劃（以核減后為準(zhǔn)）10人以下的1:3、10人及以上的1:2（其中招聘計(jì)劃為10－13人的，定為28人）比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。上述進(jìn)入資格審查范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
（二）資格審查
資格審查工作由招聘主管部門具體負(fù)責(zé)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料詳見《2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘須知》（附件2），具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺按筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。
（三）面試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采用試講（模擬課堂）、試講（模擬課堂）+專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試工作由招聘主管部門組織實(shí)施，具體要求以面試公告為準(zhǔn)。
面試考官一般由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。
如果同一招聘崗位面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評(píng)組或場(chǎng)次進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正，具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知，面試成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。為保證招聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員、殘疾人應(yīng)聘的，可免面試考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。
（四）總成績(jī)計(jì)算與排名
筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例，計(jì)算考試總成績(jī)，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定排名順序。
應(yīng)聘涉及兩個(gè)及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績(jī)排名順序依次選擇具體招聘單位。
（五）疫情防控要求
為做好疫情防控工作，按照省、市有關(guān)規(guī)定，確定參加考試及資格審查人員疫情防控要求詳見《2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘須知》（附件2）。根據(jù)疫情防控工作實(shí)際，須對(duì)疫情防控要求進(jìn)行調(diào)整的，另行通知。請(qǐng)廣大考生注意做好自我健康管理，以免影響考試、資格審查。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后進(jìn)行。
考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘或解聘材料等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)無問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
對(duì)于符合條件的聘用人員，事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)明細(xì)為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的，原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
為保障正常教育教學(xué)秩序，新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后，在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘，不得參加公務(wù)員或其他事業(yè)單位招聘考試。服務(wù)期滿后在本學(xué)年度內(nèi)，不允許辭聘。
實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督，具體部門和電話詳見《咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址》（附件3）。
應(yīng)聘人員如認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門的統(tǒng)一安排。在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管部門可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
所有崗位的招聘網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由淄川區(qū)教育和體育局在淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施。
本公告由淄川區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表.xls
附件2：2021年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc
附件3：咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址.doc
淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
淄川區(qū)教育和體育局
2021年5月13日
