(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的考生,須向縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《臨邑縣2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:
1.2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、二代身份證(有效期內(nèi))、相應(yīng)的教師資格證書(shū)的原件及復(fù)印件。2021年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
2.其他人員報(bào)考的,須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、二代身份證(有效期內(nèi))、相應(yīng)的教師資格證書(shū)的原件及復(fù)印件,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件。在職人員須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須出具用人單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明。
報(bào)考人員尚未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的,須提交教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的相關(guān)專業(yè)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的筆試成績(jī)合格證明(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)),并作出辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的承諾。
報(bào)考限臨邑戶籍崗位的考生還需提供戶口本的原件及復(fù)印件。擇業(yè)期(2019年、2020年)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證。
報(bào)考定向招聘崗位的人員,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料:“三支一扶”畢業(yè)生出具《招募通知書(shū)》和人社部門(mén)認(rèn)定的考核材料的原件及復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表的原件及復(fù)印件;退役士兵還需出具退役證的原件及復(fù)印件及安置地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的證明。
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的原件及復(fù)印件。已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
參加面試的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未提交有關(guān)審查材料的視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上分崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試只考一科,面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵定向招聘崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)知識(shí)。其他崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃分崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,若進(jìn)入面試范圍的最后一名有重分者,一并進(jìn)入面試。在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上,出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)參加面試。
筆試成績(jī)?cè)谂R邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄(http://www.linyixian.gov.cn/)公示。
筆試時(shí)間:2021年5月29日上午9:00-11:30。
考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)面試
面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵定向招聘崗位,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考核教師崗位所需的基本能力和基本素養(yǎng);其他崗位面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行,主要考核教師崗位所需的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面的能力。面試采用百分制計(jì)算成績(jī),劃定最低合格線為70分,考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消其應(yīng)聘資格。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試具體要求和安排詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(三)總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例,計(jì)算出考生的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。各招聘崗位分別根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按崗位排名順序從前往后依次等額確定參加體檢、考察人選。如同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同者,采取疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定體檢、考察人選及崗位排名順序,以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。總成績(jī)、崗位排名順序及進(jìn)入體檢、考察范圍人選在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄公布。
四、體檢考察
(一)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,取消聘用資格;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消聘用資格。未經(jīng)縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄,取消聘用資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的,應(yīng)提前向縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面提出暫緩體檢申請(qǐng),待身體條件允許時(shí)及時(shí)告知,縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擇日安排體檢。體檢暫緩者體檢和考察及之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行,須體檢合格再進(jìn)行安排。參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)考察
考察工作由縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾彀凑盏虏偶?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清未處理到位的,不辦理聘用手續(xù)?疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。考察意見(jiàn)分合格、不合格兩種結(jié)論,不合格的取消聘用資格。
在體檢、考察過(guò)程中,因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺,在同一崗位中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
五、選崗
體檢、考察完成后報(bào)考合并崗位的人員進(jìn)行該崗位具體單位的選擇,在同一崗位中按崗位排名順序由前往后依次選擇(具體單位見(jiàn)附件《臨邑縣2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表》)。申請(qǐng)暫緩體檢者待考察、體檢合格后,在報(bào)考崗位的剩余單位中進(jìn)行選擇。工作單位一經(jīng)選擇,不再進(jìn)行變更。對(duì)拒不服從選擇的擬聘用人員,取消其聘用資格。選崗結(jié)束后,合并崗位因放棄資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
1.對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄(http://www.linyixian.gov.cn/)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示人員在公示期內(nèi)因舉報(bào)被查實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格。公示后因放棄或取消聘用資格造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
2.公示期滿合格的擬聘用人員,填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況登記表》,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期制度,簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議,服務(wù)期限不低于5年(含試用期1年),試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的,解除聘用合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘教師工作做到“五公開(kāi)”,即:計(jì)劃公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、成績(jī)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)和社會(huì)的全程監(jiān)督。
對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
1.應(yīng)聘人員在招聘期間及時(shí)關(guān)注臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄(http://www.linyixian.gov.cn/)發(fā)布的相關(guān)信息,并保持通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.本次教師公開(kāi)招聘不授權(quán)或委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。
3.本次招聘工作未盡事宜按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0534-2143002;13406792088
附件:2021年臨邑縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表.docx
臨邑縣教育和體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月8日