（三）筆試命題：中小學(xué)教師崗位分學(xué)段、分學(xué)科命題；幼兒園教師崗位命題不分學(xué)科。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、法律法規(guī)和所報學(xué)科教育教學(xué)知識與應(yīng)用。
（四）筆試形式：采取閉卷，100分制，考試時間120分鐘。
筆試結(jié)束后，筆試成績在平原縣人民政府網(wǎng)站（鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門－平原縣教育和體育局公告公示欄）公布。為保證新聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績確定。
各崗位在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績高低和招聘計劃數(shù)按以下比例確定參加面試人員：其中招聘計劃數(shù)10人(不含)以下的按1︰3的比例確定面試人員，招聘計劃數(shù)10至15人的，統(tǒng)一為28人，招聘計劃數(shù)16人（含）以上的按1：2的比例確定面試人員。若進入面試范圍的最后一名有重分者，一并進入面試；達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人數(shù)確定參加面試人員；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
四、面試
（一）面試形式：高中學(xué)段采取“試講”形式，其中體育學(xué)科增加“技能考查”環(huán)節(jié)；其他學(xué)段采取“說課”形式，其中音樂、美術(shù)學(xué)科增加“技能考查”環(huán)節(jié)。
（二）面試內(nèi)容：試講和說課內(nèi)容以所報崗位相應(yīng)教材為依據(jù)，技能考查內(nèi)容另行公告。
（三）面試成績按百分制計算，在每個場次面試結(jié)束后向面試人員當(dāng)場公布。面試劃定最低70分為合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
（四）面試時間、地點及具體要求另行公告。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。
五、總成績及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，計算出考生的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績在平原縣人民政府網(wǎng)站（鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門－平原縣教育和體育局公告公示欄）公布。各招聘崗位分別根據(jù)實際招聘數(shù)按考試總成績高低依次等額確定參加考察、體檢人員名單。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，采取新冠疫情防控一線表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷層次高者、筆試成績高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。
六、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
(一)考察
招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準(zhǔn)。
七、公示聘用
1.考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格經(jīng)復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。
2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，在同一崗位中按考試總成績由高到低的順序依次選擇工作單位�？偝煽兿嗤�，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績也相同的，現(xiàn)場抽簽確定擇崗順序。工作單位一經(jīng)選擇，不再進行變更。對拒不服從選擇的聘用人員，取消其聘用資格。
3.擬聘用人員確定工作單位后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘堅持公開、公正和公平的原則，實行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結(jié)果等“五公開”。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
九、其他
1.應(yīng)聘人員在整個報考期間須保持通訊暢通，并及時關(guān)注平原縣人民政府網(wǎng)站（鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門－平原縣教育和體育局公告公示欄）發(fā)布的相關(guān)信息。通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系縣教體局政工股，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員要按照疫情防控要求自覺做好個人防護，在參加筆試、面試等環(huán)節(jié)應(yīng)主動出示山東省電子健康通行碼，并按要求接受體溫檢測。
3.簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。
4.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
5.本簡章未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0534—4216036(平原縣教育和體育局)、4256611（平原縣人力資源和社會保障局）
郵箱：pyxjtjzgg@dz.shandong.cn
附件：
1.2021年平原縣公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計劃表.xls
3.應(yīng)屆（擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位）畢業(yè)生承諾書.doc
5.2021年平原縣中小學(xué)幼兒園教師招聘報名表.doc
平原縣人力資源和社會保障局平原縣教育和體育局
2021年5月7日
