⑦骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室成員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等證書（只限于需放寬年齡要求的考生提供）。
未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。如提交材料和證件無法認(rèn)定或不齊全、不真實或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的任何后果由報考人員自行承擔(dān)。
4.因報考人員放棄或資格審查不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1:3比例的，依次從該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。
（四）面試
1.面試人員為資格審查合格人員。招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.在岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布《面試公告》。面試時間、地點及入圍面試人員名單見《面試公告》。《面試公告》公布后，面試環(huán)節(jié)不再遞補。
3.面試方式：
①小學(xué)、初中教師按抽簽順序上微型課（試講）。
②幼兒園教師按抽簽順序上微型課（試講）+技能展示（演說、唱歌、鋼琴彈奏、跳舞、畫畫等）。
4.面試成績滿分為100分。其中幼兒園教師微型課占40分、技能展示占60分。
5.報考人員憑有效身份證和《面試準(zhǔn)考證》參加面試，兩證不齊者不能進(jìn)入考場�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間見《面試公告》。
(五)綜合成績合成、排名和選崗
1.綜合成績合成。
①小學(xué)、初中教師：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
②幼兒園教師：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2.成績排名。按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，小學(xué)、初中教師按筆試成績進(jìn)行排名；幼兒園教師按面試成績進(jìn)行排名。
3.按照招聘崗位計劃1:1的比例和考生綜合成績從高分到低分的順序確定選崗對象。同一招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次由考生自主選擇學(xué)校。選崗出現(xiàn)放棄人選時，按綜合成績的分?jǐn)?shù)高低依次等額遞補。
4.入圍選崗對象及選崗時間、地點見《選崗公告》�！哆x崗公告》在岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。
(六)體檢和考察
1.體檢
①體檢對象以各崗位招聘計劃數(shù)為基數(shù)，按照招聘同一崗位總成績從高分到低分1:1等額確定。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。招聘單位和報考人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向區(qū)教育局或人社局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
②體檢具體時間、地點及要求另行通知，體檢費用由報考人員承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
③不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察
體檢合格人員確定為考察對象，重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，同時對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。
（七）擬聘用公示
考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用及待遇
1.擬聘用人員名單公示期滿無異議后，按程序確定聘用人選，并報市人社局備案后，由區(qū)有關(guān)部門辦理人事編制相關(guān)手續(xù)。
2.入職后根據(jù)實際工作需要，由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。
3.實行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用合同。
五、注意事項
1.考試入場前請出示湖南省居民健康卡：健康卡為“綠碼”、體溫正常的考生，方可參加考試；健康卡為“紅碼”的考生不得入場參考；健康卡為“黃碼”的考生，需提供本人當(dāng)場考試前2天內(nèi)核酸檢測的報告原件，核酸檢測結(jié)果為陰性且體溫正常的考生方可參考。請所有考生自備口罩，自覺接受體溫檢測，遵守考試現(xiàn)場防疫工作要求。
2.對本次招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.報考人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，符合報考條件，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
4.報考人員務(wù)必及時關(guān)注本次招聘的相關(guān)公告、公示與通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、資格審查、面試、選崗、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)情況，錯過時間的，責(zé)任自負(fù)。
5.本方案未盡事宜由岳塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
6.招聘服務(wù)咨詢電話
咨詢電話：
湘潭市岳塘區(qū)教育局
0731-55568379
監(jiān)督電話：
湘潭市岳塘區(qū)人力資源和社會保障局
0731-55568145
舉報電話：
湘潭市岳塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組
0731-55579610
附件：
1.2021年岳塘區(qū)公開招聘教師崗位計劃表.docx
湘潭市岳塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年4月23日
