2.報(bào)名方式

采用郵箱報(bào)名。

郵箱報(bào)名:請應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱hnustrsc@hnust.edu.cn或各教學(xué)院人才招聘郵箱(具體見人事處網(wǎng)站2021年人才招聘啟事)。

報(bào)名材料:①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站或?qū)W校網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

通過資格審查人員名單在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘信息欄中.公布。

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘的崗位均為具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評議相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績,其中教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評議各占綜合成績的50%。教學(xué)能力考核采取授課或?qū)W術(shù)報(bào)告的方式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力及方法等基本素質(zhì)進(jìn)行考核,總分100分。學(xué)術(shù)評議主要對應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行評議,總分100分。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者,不予替補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站((https://rsc.hnust.edu.cn/)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-58290012

舉報(bào)電話:0731-58291312

附件1 湖南科技大學(xué)2021年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

湖南科技大學(xué)

2021年4月22日