相關(guān)證明材料主要包括：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)（原件及復(fù)印件），2021年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；
2、其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)（原件及復(fù)印件），《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
3、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證；
4、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
5、報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員崗位的考生還需提供畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《人事檔案存放證明》及《應(yīng)屆（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生承諾書(shū)》。
進(jìn)入面試范圍人員在面試前，仍無(wú)故未按規(guī)定要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格。
三、考試
考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計(jì)算。
（一）筆試（100分）
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：
完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，自5月15日9:00起登錄禹城市人民政府網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)間：2021年5月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)二代身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》，向考務(wù)工作人員出示“山東健康碼”及相關(guān)健康證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫正常后進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，否則不得參加考試。
2、筆試內(nèi)容：
考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)）、教育法律法規(guī)、教材教法、所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城教育發(fā)布”微信公眾號(hào)公布。市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)同崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城教育發(fā)布”微信公眾號(hào)及時(shí)公布。
（二）面試（100分）
面試形式：采取試講的方式進(jìn)行；幼兒教師及音樂(lè)、體育崗位加專業(yè)技能測(cè)試，試講和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)分別占60%和40%。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
面試費(fèi)每人70元。
四、成績(jī)公布和考察體檢
（一）考生考試總成績(jī)100分，筆試和面試成績(jī)各占50%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
（二）面試結(jié)束后，考生考試總成績(jī)?cè)谟沓鞘腥嗣裾W(wǎng)站和“禹城教育發(fā)布”及時(shí)公布。
（三）確定考察體檢人員。根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布；如各招聘崗位進(jìn)入考察體檢人員最后一名有若干重分者，采取按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低、是否為師范類畢業(yè)生依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選；仍相同者，通過(guò)加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（四）考察�？疾煲凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
（五）體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)�？忌隗w檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)市招聘主管部門(mén)同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
五、公示
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。
六、聘用
公示結(jié)束后，合格人員辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用教師實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期），服務(wù)期內(nèi)，不得以個(gè)人原因提出辭職。服務(wù)年限不滿3年的，不得在教體系統(tǒng)內(nèi)調(diào)整工作；不滿5年的，不能調(diào)離禹城市教體系統(tǒng)。
七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督
要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。引進(jìn)工作全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本次公開(kāi)招聘教師的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘后續(xù)工作有關(guān)通知、公告、公示等信息也將通過(guò)禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城教育發(fā)布”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：0534-7266678、0534-7221350
附件：1、2021年禹城市市鄉(xiāng)中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
2、應(yīng)屆（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生承諾書(shū).doc
3、禹城市公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū).doc
禹城市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年4月19日
