四、考試辦法
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容:以測試學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，同時(shí)包含教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn):筆試初步定于5月16日舉行。具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯(cuò)過考試時(shí)間或走錯(cuò)考試地點(diǎn)。
3、筆試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。
4、根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定，對(duì)“西部志愿者”、“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生(大學(xué)生村官)服務(wù)期滿2年考核合格的(其中，大學(xué)生村官須仍在崗)，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績?cè)黾?分，計(jì)入筆試成績，在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。計(jì)算公式為:(筆試成績+5分)×40%=筆試總成績�！叭б环龈咝．厴I(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員填寫《2020年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件3)，服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門證明材料，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(復(fù)印件一份)，于2021年5月10日8:30至5月14日18:00到襄陽市教育局人事科(襄陽市襄城區(qū)運(yùn)動(dòng)路93號(hào)5樓1507房間)辦理筆試加分手續(xù)，未按公告要求按時(shí)申請(qǐng)加分的，視為放棄加分。
5、筆試成績?cè)谙尻柺薪逃帧⑾尻柺腥耸驴荚囋阂约案髡衅笇W(xué)校網(wǎng)站公示。
(二)面試
1、根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3的崗位，由招聘學(xué)校向市教育局、市人社局申請(qǐng)批準(zhǔn)后，按1:2的比例確定參加面試人選。達(dá)不到1:2的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。面試開考時(shí)因考生缺考，致使只有1人參加面試的，允許其面試，其面試成績必須達(dá)到75分以上，否則取消聘用。
2、面試資格復(fù)審及繳費(fèi)。面試開始前，資格復(fù)審公告在市教育局、各招聘學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。凡提供虛假資格復(fù)審材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。各資格復(fù)審人員需要提供以下證件的原件、復(fù)印件各一套:
(1)是應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、3張1寸彩色照片。
(2)是往屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、3張一寸彩色照片及教師資格證(教師資格合格證書、普通話證書)。
資格復(fù)審由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)審核把關(guān)，并現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。考生主動(dòng)放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，招聘學(xué)校2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績?cè)诤细窬�內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。
面試?yán)U費(fèi)工作在資格復(fù)審現(xiàn)場完成，已辦理過筆試退費(fèi)的面試入圍人員，不再繳費(fèi)。
3、面試開始前，在市教育局、市人事考試院及各招聘學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
4、面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)水平、教學(xué)能力、教研能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力等。教師崗位面試采取說課、講課方式進(jìn)行，面試時(shí)間總計(jì)10分鐘，其中說課3分鐘，講課7分鐘;書法教師崗位面試總時(shí)間15分鐘，其中說課3分鐘，講課7分鐘，才藝展示5分鐘。
(三)成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績的計(jì)算公式為:筆試成績×40%=筆試總成績，面試成績計(jì)算公式為:面試成績×60%=面試總成績�？忌偝煽�=筆試總成績+面試總成績。
(四)成績查詢
筆試成績、面試成績及總成績查詢請(qǐng)登陸:襄陽市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xiangyang.gov.cn)、襄陽市人事考試院網(wǎng)站(http://www.xyrsks.cn)
五、考察、體檢、公示、聘用管理
(一)考察、體檢
根據(jù)考試總成績，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。體檢參照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加心理健康測試內(nèi)容�？偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定。若出現(xiàn)總成績相同且筆試成績也相同的以及“免筆試”人員出現(xiàn)的考生面試成績相同時(shí)，均組織面試加試。
出現(xiàn)下列情況時(shí)，依據(jù)此次考試總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ):
一是資格復(fù)審環(huán)節(jié)以前，個(gè)人沒有征求原單位同意報(bào)考意見，造成在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘單位無法組織考核、審查檔案的。
二是考核、體檢不合格的。
三是考生自愿放棄情形的。
(二)擬聘用人員確定及公示
由市教育局分別在市教育局、市人社局及各招聘學(xué)校網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。
(三)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，由用人學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，享受國家政策規(guī)定的待遇。試用期考察不合格人員，取消聘用。
六、防疫須知
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從選聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)入考場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
七、聯(lián)系電話
政策咨詢電話詳見附件2。
監(jiān)督電話:0710-3518997。
附件:
1、2021年度襄陽市市直學(xué)校公開招聘教師崗位表.xlsx
2、襄陽市直學(xué)校公開招聘工作聯(lián)系人名單及聯(lián)系方式.xlsx
3、2021年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls
襄陽市教育局
2021年4月19日
