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2021年江蘇省南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師優(yōu)秀教育人才公告【30名】(2)

時(shí)間:2021-04-14 08:59:22 點(diǎn)擊:

(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2021年普通高校畢業(yè)生提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件)。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。因特殊情況無法提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件,可暫用加蓋學(xué);蛟合倒碌膹(fù)印件代替,進(jìn)入體檢時(shí)必須提供原件。

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn)。2021年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(4)2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件,同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂《擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作承諾書》。

(5)以2021年畢業(yè)生身份報(bào)考的基層服務(wù)項(xiàng)目人員,及以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵人員需提供相關(guān)有效證明材料原件及復(fù)印件。

(6)教師資格證書原件和復(fù)印件。

(7)學(xué)生成績(jī)單、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證明以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

4.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其綜合能力素質(zhì)考核資格,被取消綜合能力素質(zhì)考核資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向招聘單位陳述申辯。

5.防疫注意事項(xiàng)。按目前疫情防控有關(guān)要求,從國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來通人員,到達(dá)指定場(chǎng)所時(shí)應(yīng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”并配合體溫檢測(cè)!疤K康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀方可參加筆試。參加筆試的應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。有最新疫情防控要求的,由南通市通州區(qū)教育體育局另行告知。

(二)綜合能力素質(zhì)考核

對(duì)通過資格復(fù)審的人員,由考核組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合能力素質(zhì)考核。主要是通過適崗評(píng)價(jià),考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力及崗位適應(yīng)能力。滿分100分,合格線60分,未達(dá)60分直接淘汰。綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)不計(jì)入總分。

通過資格復(fù)審和綜合能力素質(zhì)考核合格人員名單在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺(tái)公布。

(三)筆試

1.筆試對(duì)象:報(bào)考面向本科及以上學(xué)歷崗位的綜合能力素質(zhì)考核合格人員。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)基本原理以及與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。不指定大綱和教材。

5.筆試成績(jī)發(fā)布:筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

6.報(bào)考面向研究生學(xué)歷崗位的考生,從綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)合格者中,按綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。不足1:5的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考面向本科及以上學(xué)歷崗位的考生,從筆試成績(jī)合格者中,按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。不足1:5的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單和《面試通知》在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺(tái)公布。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知》。

2.面試形式。面試采取模擬上課和答辯的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)考生按抽簽順序進(jìn)行備課、模擬上課和答辯,備課時(shí)間30分鐘,面試時(shí)間15分鐘(包括模擬上課10分鐘,答辯5分鐘)。面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。

(五)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。報(bào)考面向研究生學(xué)歷崗位的考生,面試成績(jī)即總成績(jī);報(bào)考其他崗位的考生,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

在面試合格者中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(報(bào)考面向研究生學(xué)歷崗位的考生,如考試總成績(jī)相同,一并進(jìn)入體檢。報(bào)考面向本科及以上學(xué)歷崗位的考生,如考試總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者在前;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,一并進(jìn)入體檢。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人等,在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同)。

考試總成績(jī)、體檢人員名單在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺(tái)公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢

體檢由南通市通州區(qū)教育體育局組織實(shí)施。體檢前,有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

各招聘單位與其簽訂初步協(xié)議,收取學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書原件(2021年畢業(yè)生收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件),并明確體檢、考察相關(guān)要求。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?疾旃ぷ饔赡贤ㄊ型ㄖ輩^(qū)教育體育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?疾旖M織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。

(三)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺(tái)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位主管部門報(bào)南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理聘用手續(xù)。同時(shí),由聘用單位安排崗前培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃,并安排跟崗鍛煉和頂崗實(shí)習(xí),全程進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

擬聘用人員應(yīng)在《南通市通州區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于5年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。

暫未取得相應(yīng)教師資格證的擬聘用人員,須在辦理聘用手續(xù)前(職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師應(yīng)在2年內(nèi))取得相應(yīng)教師資格證,否則予以解聘。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3~6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ):

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教育人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,由南通市通州區(qū)教育體育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施,南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局參與并給予指導(dǎo),全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0513-86125999(南通市通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

0513-68977872(南通市通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0513-86541308(南通市通州區(qū)教育體育局)

招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、本《公告》由南通市通州區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢:0513-86512964、0513-86512465(南通市通州區(qū)教育體育局)。

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30下午13:30-17:30。

附件:1.2021年南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教育人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

2.江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

3.南通市通州區(qū)優(yōu)秀教育人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(摘要).pdf

南通市通州區(qū)教育體育局

2021年4月13日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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