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為做好2021年度蚌埠學(xué)院面向社會公開招聘高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
我校2021年高層次人才招聘計劃63人,具體招聘崗位及計劃數(shù)見下表:
三、人才類別及相關(guān)待遇
(一)人才類別及條件
1.領(lǐng)軍人才
符合安徽省財政廳、教育廳(財教〔2016〕1805號)文件認(rèn)定的一類、二類和三類人才標(biāo)準(zhǔn)條件的國家級、省級人才。
2.學(xué)科帶頭人
具有博士學(xué)位的教授職稱,年齡在50周歲以下,省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選及以上,且具備下列條件之一:主持過國家級科研項目或省級重點科研項目,或省(部)級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步一等獎(前五)或二等獎(前二)獲得者;中國高校人文社科成果獎一等獎(前五)或二等獎(前二)獲得者;中國青年科技獎獲得者;國家教學(xué)成果獎特等獎(前六)或一等獎(前四)或二等獎(前二)獲得者;國家社科基金項目優(yōu)秀成果獎一等獎(前四)或二等獎(前二)科研獎勵獲得者;近三年在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表論文3篇及以上。
3.學(xué)術(shù)骨干
具有教授職稱,年齡在50周歲以下,具備下列條件之一:主持過國家級科研項目或省級重點科研項目,或。ú浚┘壸匀豢茖W(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步一等獎(前五)或二等獎(前二)獲得者;中國高校人文社科成果獎一等獎(前五)或二等獎(前二)獲得者;中國青年科技獎獲得者;國家教學(xué)成果獎特等獎(前六)或一等獎(前四)或二等獎(前二)獲得者;國家社科基金項目優(yōu)秀成果獎一等獎(前四)或二等獎(前二)科研獎勵獲得者;近三年在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表論文3篇及以上。
4.青年英才
具有博士學(xué)位的副教授或相當(dāng)職稱,年齡在45周歲以下,具備下列條件之一:主持或參與1項以上國家級科研項目(排名前三);或主持1項以上省級重點科研項目;或獲得過省部級一等獎(前八)、二等獎(前五)、三等獎(前二)科研成果獎。
5.博士(博士后)
在國內(nèi)外知名高;蚩蒲性核〉貌┦垦芯可鷮W(xué)歷和學(xué)位(含博士后)的青年人才,年齡一般要求40周歲以下。
A類博士:博士后;博士應(yīng)具備下列條件之一:以第一作者發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文(自然科學(xué)類發(fā)表一類期刊論文3篇以上;人文社科類發(fā)表二類以上期刊論文3篇以上)。主持二類以上科研項目1項。獲一類科研獎勵,或二類科研獎勵一等獎(前3名)、二等獎(第1名)。主持一類成果推廣1項或獲得一類知識產(chǎn)權(quán)1項以上。
B類博士:不滿足A類條件的博士。
備注:以上成果為近五年的業(yè)績成果,類別參見《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報條件》(皖教人〔2016〕1號)文件相關(guān)附件。其中,一類論文不含EI會議論文(校學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定的在國內(nèi)外頂級學(xué)術(shù)會議進行報告的論文除外),二類論文不含書評,知識產(chǎn)權(quán)不含發(fā)明專利。
(二)引進待遇及有關(guān)問題說明
1.引進待遇
2.引進的博士后、博士三年內(nèi)績效工資享受副教授(七級)待遇。
3.夫妻雙方均為博士的同時引進或先后引進的,安家費按夫妻雙方中最高標(biāo)準(zhǔn)的一方享受,另一方可享受標(biāo)準(zhǔn)安家費的一半。
4.安家費一次性發(fā)放,科研啟動費管理按科研項目立項申請形式進行資助。
5.教授、博士的配偶具有全日制碩士學(xué)位的,可以人事代理方式安排工作,其他安排適當(dāng)工作,夫妻同進同出。
6.引進的各類人才,若有子女隨遷,其子女小學(xué)入學(xué)及幼兒園入托問題,由學(xué)校有關(guān)部門協(xié)助給予解決。
7.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定業(yè)績特別優(yōu)秀的高層次人才可按“一人一議”原則引進。
四、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
(七)具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位人員年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日以后出生)、具有博士學(xué)位的副教授年齡一般不超過45周歲(1976年1月1日以后出生)、具有教授職稱(或相當(dāng)職稱)年齡一般不超過50周歲(1971年1月1日以后出生)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;