4.鄖陽區(qū)在職在編正式人員;
5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。
三、報考程序及步驟
本次公開招聘工作采取本人報名、全省統(tǒng)一筆試、縣（市、區(qū)）組織面試的方式進行。
（一）網(wǎng)上報名（2021年4月6日至10日）
1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進行，報名費參照我省公務員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規(guī)定辦理減免手續(xù)。
2.報考人員請于2021年4月6日9:00至4月10日21:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。
3.2021年湖北省中小學幼兒園教師公開招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。
本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園招聘崗位分A組和B組，A組招15名、B組招15名。分A、B組，便于面試組織，報考A組的考生只能參加A組的面試錄取，報考B組的只能參加B組的面試錄取，AB組互不交叉，請考生在報名時注意A、B崗位報名人數(shù)分布。
4.報名期間，報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。
5.網(wǎng)上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。
（二）筆試（2021年5月9日）
1.筆試考教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。
教育教學專業(yè)知識科目根據(jù)教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。
綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》（鄂人社發(fā)〔2010〕36號）精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。
2.筆試時間：2021年5月9日8∶30--12∶00。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織，省直相關部門組織巡視并指導各地開展巡視工作。
筆試成績于5月底前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布，屆時考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
四、面試
1.面試初步人選確定。區(qū)教育局、區(qū)人社局按照省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，根據(jù)報考的A、B組，依筆試成績從高到低、按1:3的比例確分別定面試入圍初步人選名單（因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會公布。
2.面試資格審查。區(qū)教育局會同區(qū)人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、戶口簿、學歷證書、教師資格證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2021年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷證書、教師資格證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷證明及教師資格考試成績合格證明，2021年8月31日應提供學歷證書、教師資格證原件及復印件。不能按時提供的，不予聘用。
面試資格審查合格者，當場發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依各組筆試成績從高到低依次遞補。筆試成績并列入圍考生可同時參加面試。
3.面試方式。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，面試主要以講課和才藝展示的方式進行。面試成績滿分為100分。
五、確定考察、體檢人選
考生的考試綜合成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%,根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選�？忌煽儽Ａ魞晌恍�(shù)，如綜合成績末位出現(xiàn)相同的，以面試成績高者優(yōu)先。
六、體檢和考核
對進入考核體檢的人選采取函調(diào)形式進行考核，同時組織體檢。考核重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間或待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。體檢參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔�？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在鄖陽網(wǎng)上予以公示，公示時間為7個工作日�？己嘶蝮w檢不合格者，經(jīng)確認后，依次遞補。
七、選崗聘用
按照考試綜合成績由高到低依次選崗的規(guī)則，組織擬聘人員選崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的A組和B組，按照成績輪流選崗，即兩組第一名考生成績高的組先選崗，然后另一組第一名的選崗，接著前一組的第二名選崗，然后另一組的第二名選崗，以此類推。
聘用崗位確定后，由區(qū)人社局下達聘用通知。新招聘教師到崗后，簽訂聘用合同書，辦理編制實名制登記手續(xù)，并核發(fā)工資。
咨詢電話：0719-7224036
十堰市鄖陽區(qū)人力資源和社會保障局
十堰市鄖陽區(qū)教育局
2021年4月1日
