3.加分手續(xù)辦理。在湖北省服務期滿2年、考核合格、且在服務期滿后3年內(nèi)報考的“三支一扶”人員；在武漢市聘用期滿2年、考核均為稱職以上等次、且現(xiàn)仍在崗或離崗后3年內(nèi)報考的“大學生村官”可申請在折算后的筆試成績基礎上加5分。相關人員需于4月16日中午12:00前按程序進行加分資格審查（詳見《武漢市2021年度事業(yè)單位公開招聘報考指南》）。已招錄為公務員或公開招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受筆試加分政策。
4.免考務費手續(xù)辦理。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應聘人員于4月13日至14日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:00），攜帶有關材料（詳見《武漢市2021年度事業(yè)單位公開招聘報考指南》）在武漢市人事考試院（新華路25號偉業(yè)大廈五樓）進行現(xiàn)場確認。
（三）打印準考證
報名確認成功后，應聘人員應于5月19日9:00至5月22日8:30，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。
四、筆試
筆試時間為2021年5月22日（星期六）。筆試分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目，按4：6比例折算為百分制后，計入筆試成績。筆試測試范圍，詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）。
五、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員，筆試成績并列的，一并列入面試人員名單。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。筆試中缺考任意一個科目的，不再列入面試人員名單。對參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不達3:1比例的崗位，可正常進行面試，實行合格分數(shù)線控制，合格分數(shù)線應不低于60分，具體分數(shù)以各招聘單位面試公告為準。
應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或提交的相關材料信息不實、影響資格審查結果的，取消面試資格。對出現(xiàn)的面試空缺人選，按該崗位應聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試形式由主管部門根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和招聘崗位特點，按照“干什么，考什么”的原則確定，可采取結構化面試、無領導小組討論、技能展示、實際操作、試講、情景模擬等方式。
面試前各主管部門應在本單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。
六、體檢、考察
考試綜合成績滿分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。免筆試人員的面試成績計為綜合成績。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員。
體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。公開招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）或行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行，由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結果有疑議，可按規(guī)定申請復查一次，復查結果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結論的，經(jīng)市人社局同意，由體檢實施部門上一級主管部門負責組織對體檢對象重新進行體檢，體檢結論以重新體檢的結果為準。
考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格后再行辦理相關聘用手續(xù)；也可由考生簽訂承諾書，先行辦理聘用手續(xù)，若體檢不合格，取消聘用資格。具體辦理程序以招聘單位意見為準。
考察工作由主管部門負責組織實施，主要采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察的方式進行，全方位考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形，是否被列為失信聯(lián)合懲戒對象等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
七、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內(nèi)存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
八、其他事項
1、4月，我市擬將發(fā)布高層次人才專項招聘公告，組織實施博士、副高以上高層次人才引進專場。另外，根據(jù)事業(yè)單位需求，適時啟動專項招聘工作。高層次人才引進專場和專項招聘的具體事項另行公告。
2、對在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）進行相應處理。
3、其他相關招聘政策請參看《武漢市2021年度事業(yè)單位公開招聘報考指南》。
4、崗位所需的學歷、專業(yè)、資格條件等相關問題，請直接咨詢招聘單位或其主管部門，聯(lián)系電話請查看《武漢市2021年度事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表》；報名期間，招聘政策可咨詢武漢市人社局，電話027-83919149、027-12333；網(wǎng)上報名操作相關問題可咨詢武漢市人事考試院，電話：027-82639495。
5、筆試、面試重在考察應聘人員平時積累和綜合素質(zhì)，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
中共武漢市委組織部武漢市人力資源和社會保障局
2021年4月2日
附件列表：
1.附件1：武漢市2021年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2.附件2：武漢市2021年度事業(yè)單位面向社會公開招聘報考指南.docx
