1、報(bào)考人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交以下材料:(1)報(bào)考人員需打印填好的《2021年桂陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，一式兩份）；(2)本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證）及復(fù)印件（一式兩份）；（3）報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)遞交確認(rèn)并手寫(xiě)簽名的“誠(chéng)信考試承諾書(shū)”（見(jiàn)附件3，一式兩份）；(4)全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生基本情況證明（證明樣式見(jiàn)附件4）及復(fù)印件（一式兩份）;（5）應(yīng)聘人員資格審查承諾書(shū)（一式兩份）；（6）2021年桂陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)（一式兩份）；(7)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背面寫(xiě)好崗位和姓名）。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后體檢對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定體檢對(duì)象。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審定為不合格。
（五）體檢
1．體檢對(duì)象。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員，按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2．組織實(shí)施。體檢工作由桂陽(yáng)縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行在桂陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）公告。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
（七）選崗
按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，由考察合格的考生從核減崗位計(jì)劃后確定的招聘崗位中自主選擇一個(gè)具體單位。選崗時(shí)間在桂陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。
（八）公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選，提交桂陽(yáng)縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在桂陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（九）聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在桂陽(yáng)縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限為6年。
四、疫情防控
根據(jù)桂陽(yáng)縣新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開(kāi)招聘工作。
1.堅(jiān)持“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，由縣教育局結(jié)合實(shí)際制定公開(kāi)招聘防疫指南，將物資保障、人員配備、場(chǎng)所消毒、健康識(shí)別等各項(xiàng)防疫措施落實(shí)在資格審查、考試、體檢、考察、選崗各環(huán)節(jié)。
⑴考務(wù)工作人員通信大數(shù)據(jù)行程卡、健康碼須為綠碼且體溫正常。
⑵面試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和體檢時(shí)，工作人員和報(bào)考人員(除身份確認(rèn)、面試答題、用餐需摘除口罩以外)，應(yīng)全程佩戴口罩。
⑶面試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和體檢前，對(duì)所有工作人員、報(bào)考人員進(jìn)行通信大數(shù)據(jù)行程卡、健康碼檢查和體溫檢測(cè)。
3.報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠疫情防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活，確保自身符合桂陽(yáng)縣新冠疫情防控要求。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試的，視為自動(dòng)放棄。
4.所有考生在面試時(shí)須自行打印并簽署《2021年桂陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生面試新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》（附件6），承諾已知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：桂陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.hngy.gov.cn）查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門(mén)均不一一電話通知報(bào)考人員。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及面試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明、護(hù)照）及面試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及面試準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。
（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2021年桂陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會(huì)。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后，在體檢環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成招聘計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一招聘崗位考試面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，各招聘崗位可遞補(bǔ)一次，體檢環(huán)節(jié)之后出現(xiàn)崗位（計(jì)劃）空缺的，不再遞補(bǔ)。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由桂陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0735－4470133。
七、招聘考試服務(wù)咨詢(xún)電話
桂陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局：0735－4469972；
桂陽(yáng)縣教育局：0735－4470107。
八、招聘公告中招聘程序由桂陽(yáng)縣人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢(xún)由桂陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1：2021年桂陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃崗位信息表.xlsx
2：2021年桂陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls
4：全日制普通高校2021年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生基本情況證明.doc
6：2021年桂陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生面試新冠肺炎疫情防控告知書(shū).doc
2021年桂陽(yáng)縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年3月31日
