資格復(fù)審時(shí)，2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說(shuō)明)、身份證以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)等原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供本人身份證、相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)等原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明書(同意報(bào)考證明書必須在2021年3月26日以后出具的方為有效)，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

因應(yīng)聘人員證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

(七)面試

縣教育體育局所有崗位的面試由縣教育體育局單獨(dú)組織實(shí)施，其他崗位的面試由縣人力社保局組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試總成績(jī)/2×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)(若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)體檢與考察

體檢工作由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，將在擬聘用人員名單公示之前，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(九)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在新昌縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后在本縣最低服務(wù)年限為5年。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2021年9月30日前按時(shí)取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

2.在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;

3.在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的;

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;

6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的;

7.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

(二)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位人事(人力資源)部門出具的工作經(jīng)歷證明(證明需2021年3月26日以后出具)，工作經(jīng)歷計(jì)算到2021年3月26日止。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(三)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時(shí)間為2021年3月26日。

(四)現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，全日制在校生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報(bào)考。

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得報(bào)考。

有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的人員，不宜報(bào)考相應(yīng)崗位。

應(yīng)聘學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，應(yīng)聘專業(yè)名稱以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專業(yè)報(bào)名。因名稱調(diào)整的新舊專業(yè)視作相同專業(yè)。

(五)資格審查將貫穿公開招聘的全過(guò)程。

(六)根據(jù)《新昌縣事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理辦法》(新人社發(fā)[2020]21號(hào))規(guī)定：縣外新錄用工作人員服務(wù)年限未滿五年的不得申請(qǐng)調(diào)縣外。

(七)對(duì)應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)范圍、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件)，由各招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。

(八)本次公開招聘的信息均在新昌縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.zjxc.gov.cn/)公布。政策咨詢電話：新昌縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位綜合管理0575-86235558。本次招聘由駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-86034770。

附件：2021年上半年新昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

新昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月25日